Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
bei einer gewissen Position guten Lohn
Was Mitarbeitende schlecht finden
kein offenes Ohr für Anliegen
Vorzug gewisser Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Personal
- als Chefin erwarte ich respektvollen Umgang mit dem Personal und keine LÄSTEREIEN, es sollten alle gleich behandelt werden
- bessere Arbeitszeiten bei Sale oder gewissen Promotionen wurde bis 23 Uhr gearbeitet
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten für gute und langjährige Mitarbeiter
- tagtägliche Streiterein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Zara suisse spreitenbach ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit Ausbildung und bestimmter Position nicht schlecht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zara suisse spreitenbach ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur die Lieblinge des Geschäftes werden bevorzugt um Weiterbildungen respk. gewisse Positionen zu bekommen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen













