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Firmenübersicht

Global Supply Chain Management – alles aus einer Hand

AEB bietet Software im derzeit wohl dynamischsten Marktumfeld: Global Supply Chain Management. Täglich helfen unsere IT-Lösungen über 5.000 Unternehmen, Waren zu versenden, zu exportieren und zu importieren – rechtssicher und effizient. Dabei bieten wir nicht nur Software, sondern vor allem auch Services, Fachwissen und Partnerschaft.

Mit diesem Angebot ist AEB weltweit in den letzten Jahren stetig zu einem der führenden Anbieter für Logistik- und Supply Chain Management-Software gewachsen. Die Basis für diesen Erfolg wird unter anderem in unseren zwölf Entwicklungsteams gelegt. In modernster IT-Umgebung entstehen hier anspruchsvolle Softwarelösungen, die sich durch überzeugende Anwenderfreundlichkeit, Flexibilität und ein durchdachtes Design auszeichnen.

Trotz des internationalen Wachstums haben wir uns die Vorteile eines klassischen Mittelständlers bewahrt. Das bedeutet für unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen: jede Menge spannende Aufgaben, vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld – bei gleichzeitig flachen Hierarchien und unbürokratischem Arbeitsalltag, mit offenem und vertrauensvollem Arbeitsklima.

Warum Arbeiten bei AEB etwas Besonderes ist? Dafür gibt es mindestens noch 400 + weitere Gründe. Vor allem die über 400 + herzlichen, hilfsbereiten Kollegen und Kolleginnen, die sich auf Ihre Unterstützung freuen.

Surfen Sie doch mal vorbei und lernen Sie einige davon kennen: Arbeiten bei AEB.

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

AEB ist ein deutsches Softwareunternehmen mit Standorten u.a. in Deutschland, Singapur, der Schweiz und Großbritannien. Unsere Software wird in Deutschland entwickelt und kommt weltweit zum Einsatz: Zu den Referenzkunden. AEB: Das sind über 400 + Kolleginnen und Kollegen, die unsere über 5.000 Kunden mit Software und Services beispielsweise dabei unterstützen,

  • dass bestellte Waren rechtzeitig beim Kunden ankommen. 
  • Waren preiswert von China nach Deutschland zu transportieren. 
  • die erforderlichen Zollformalitäten abzuwickeln. 

Was unsere Lösungen noch alles können, erfahren Sie unter www.aeb.com/de.

Perspektiven für die Zukunft

Was können Sie richtig gut?

Mehr geben bei AEB in den folgenden Bereichen:

  • Software entwickeln
  • IT-Systeme administrieren
  • im Produktmanagement arbeiten
  • IT-Projekte leiten
  • Accounts betreuen
  • Services erbringen
  • Leistungen vermarkten

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

AEB sucht Menschen, die mehr suchen als nur einen Arbeit-Geber. Denn AEB ist ganz wie ihre Mitarbeiter: AEB gibt mehr.

Mehr als nur 100% Arbeit
Bei AEB übernehmen Sie verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben von Anfang an. Aber Arbeit ist nicht alles. Das wissen wir und deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei fast jeder Idee, die diese zu einer ausgeglichenen „Work-Life-Balance“ führt. Ganz flexibel: Die Teilzeit für Eltern. Vätermonate. Erziehungszeiten. Und (beinahe) jede Form flexibler Arbeitszeit.

Mehr als immerfort Bildung
Um unseren neuen Kollegen den Einstieg zu erleichtern, erhalten sie Praxistipps und Schulungen für den Start. Auch danach wird Bildung bei uns groß geschrieben. Im Schnitt geben deutsche Unternehmen 2% ihrer Personalkosten für die Fort- und Weiterbildung Ihrer Mitarbeiter aus. AEB reicht das nicht. Deshalb investieren wir 5% unseres Umsatzes.

Mehr als Schema F
Das Ausfüllen von schematisierten Bewertungstabellen im 2-Jahresrhythmus ist nicht das, was AEB sich unter Mitarbeiterentwicklung vorstellt. Wir arbeiten im Team und sprechen miteinander. Jeder gibt jedem Feedback. Jeder kann von jedem Feedback nehmen. Entwicklung und Perspektiven besprechen wir beim jährlichen Mitarbeitergespräch. Bei einem guten Essen. 

Weitere Beispiele, warum AEB mehr gibt, erhalten sie auf unserer Webseite: AEB gibt mehr.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Mehr als nur Open Door
Wer wie AEB seinen eigenen Weg geht, tut gut daran, diesen offen, neugierig und experimentierfreudig zu beschreiten. Ein gutes Arbeitsklima ist uns dabei wichtig. Denn Mitarbeiter, die wissen, dass sie immer auf ein offenes Ohr und selten auf eine verschlossene Tür treffen, sind selber offen für neue Ideen ebenso wie für die sorgfältige und zuverlässige Erledigung ihrer Aufgaben. Für die Wünsche unserer Kunden und für die Fragen der Kollegen. Auch für Kritik – und natürlich auch für Lob und Anerkennung.

Mehr als casual friday
Dresscodes sind super für Parties – aber wir sind hier ja eher am Arbeiten. Deshalb gibt es bei AEB nicht mal ungeschriebene Gesetze darüber, wie man sich kleidet.

Wenn Sie mehr über die Firmenkultur bei AEB erfahren möchten, dann schauen Sie doch mal hier vorbei: AEB gibt mehr.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Mehr als nur ein Arbeit-Geber
AEB bietet die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Dabei sind wir unabhängig von Dritten – und bleiben es auch. Denn AEB ist vollständig im Besitz der Mitarbeiter und wird auch von diesen geführt.

Mehr als ab und zu eine Beförderung
Bei AEB haben Sie die Möglichkeit, den Platz zu finden, an dem Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken am besten unter Beweis stellen können. Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben. Und Ihre Aufgaben wachsen mit Ihnen. Genau dasselbe gilt für die Verantwortung, die Sie tragen: Niemand bekommt erst einmal einen Posten und darf sich dann beweisen. Umgekehrt wird ein Schuh draus: Wer sich als kompetent erweist, erhält Kompetenzen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit AEB weiter wachsen wollen,

  • mit Fachkenntnis und IT-Know-how, 
  • die ein Interesse an logistischen Prozessen mitbringen,
  • die Verantwortung tragen möchten,
  • die teamfähig sind 
  • und die Einsatzbereitschaft zeigen. 


Bei AEB hat jeder die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Insbesondere sind wir auf der Suche nach Profis aus den folgenden Fachbereichen:

  • Softwaretechnik 
  • (Wirtschafts-) Informatik 
  • Wirtschaftsingenieurwesen 
  • Logistik 


Schauen Sie sich doch einfach mal unsere Stellenanzeigen an. Vielleicht ist auch etwas für Sie dabei.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie wollen sich bei AEB bewerben? Das freut uns. Neben fachlicher Kompetenz legen wir bei AEB ebenso viel Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir schätzen Ihr Engagement und Ihre Eigeninitiative. Wenn Sie sich darüber hinaus nicht scheuen, neue Dinge anzupacken, passen Sie gut zu uns.

Einen guten Eindruck hinterlassen Sie bei uns auch durch scheinbar Selbstverständliches: Zum Beispiel durch vollständige Bewerbungsunterlagen. Dazu gehört ein Anschreiben in Briefform, ein tabellarischer Lebenslauf sowie diverse Anlagen (Tätigkeitsnachweise und Zeugnisse). Bitte fassen Sie ihre Bewerbung in einer Datei zusammen, die die Größe von 10 MB nicht überschreiten darf. Mehr Bewerbungstipps erhalten Sie unter Arbeiten bei AEB.

Unser Rat an Bewerber

So individuell wie Sie und ihre Bewerbung sind, so individuell stellen wir uns in unserem Bewerbungsprozess auf Sie ein. Wir betrachten Sie nicht als Schema F. Deshalb: Scheuen Sie sich nicht, bei Unklarheiten nachzufragen oder wenn Sie Fragen zum Prozess oder zur Bewerbung haben – uns ist der Dialog mit Ihnen wichtig.

Bevorzugte Bewerbungsform

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte das Online-Formular auf unserer Website.

Auswahlverfahren

Im Vorstellungsgespräch möchten wir Sie besser kennenlernen und auch Ihnen die Chance geben, AEB kennenzulernen. In der Regel dauert ein erstes Gespräch ca. eine Stunde. Gesprächsteilnehmende sind dabei Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen, der Geschäftsleitung und der Mitarbeiterbetreuung.

Da wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, nehmen wir uns Zeit für das gegenseitige Kennenlernen. AEB ist es wichtig, dass sich unsere Bewerberinnen und Bewerber so akzeptiert, geachtet und geschätzt fühlen wie unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Daher findet in der Regel noch ein zweites Gespräch statt. Beliebt ist auch der Schnuppertag bei AEB vor Ort im Team mit gemeinsamen Abschlussgespräch. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, einen halben Tag mit Ihren potentiellen Teamkolleginnen und Kollegen zu verbringen, um sich so einen umfassenden Eindruck zu verschaffen. 

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Ja
Praktika Ja
Bachelor-/ Masterarbeiten Ja

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

Fünf Geschäftsstellen und zwei Entwicklungszentren (Lübeck, Mainz) bundesweit

Standorte Ausland

Tochterunternehmen in Großbritannien, Singapur, Schweden, Österreich, den Niederlanden und der Schweiz sowie eine weitere Außenstelle in Prag

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice 
  • Kantine 
  • Obst
  • Betr. Altersvorsorge 
  • Gesundheitsmaßnahmen 
  • Betriebsarzt 
  • Coaching 
  • Parkplatz 
  • gute Anbindung 
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Firmenwagen 
  • Mitarbeiterhandys 
  • Mitarbeiterbeteiligung 
  • Mitarbeiter Events 
  • Internetnutzung

Wenn Sie mehr über die Benefits bei AEB erfahren möchten, dann schauen Sie doch mal auf dieser Seite vorbei: AEB gibt mehr.

Impressum
AEB Gesellschaft zur Entwicklung von Branchen-Software mbH


Julius-Hölder-Straße 39
D-70597 Stuttgart

Tel. +49-711-72842-300 
Fax +49-711-72842-333 
E-Mail info.de@aeb.com 

Handelsregister: Stuttgart, HRB 84 31 
Ust-ID-Nr.: DE 281 217 171

Geschäftsführer: Matthias Kieß, Markus Meißner
Verantwortlicher i.S.d. § 55 RStV: Matthias Kieß, Markus Meißner

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,54
  • 15.09.2016
  • Neu

Hier ist es einfach gut

Firma AEB GmbH
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr soziale Verantwortung außerhalb des Unternehmens übernehmen.
4,46
  • 18.05.2016

Rundum gut

Firma AEB
Stadt Stuttgart
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.341.000 Bewertungen

AEB GmbH
4,35
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche EDV / IT  auf Basis von 89.464 Bewertungen

AEB GmbH
4,35
Durchschnitt EDV / IT
3,67

Bewerbungsbewertungen

1,50
  • 06.05.2016

Projektleiter bei AEB: 1,5 von 5

Firma AEB GmbH
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Projektleiter
Jahr der Bewerbung 2016
Ergebnis Absage
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Ab- / Zusage
Offizielle Stellungnahme vorhanden
4,50
  • 25.08.2015

Angenehmes Vorstellungsgespräch

Firma AEB GmbH
Stadt Stuttgart
Beworben für Position Junior Softwareentwickler
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Absage

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Motivation für die Bewerbung
  • Highlights und Downlights des Studiums
  • Gründe für Studienwahl
  • Berufliche Erfahrungen / Aufgabenbereiche

Kommentar

Die Bewerbung bei der AEB GmbH verlief relativ zügig. Im Vorstellungsgespräch wurden zunächst Fragen zum Lebenslauf gestellt, weitere Fragen gab es bezüglich der beruflichen Motivationen und Zielen. Im Anschluss konnte man seine eigenen Fragen stellen, welche ausführlich beantwortet wurden. Die Atmosphäre des Gesprächs war dabei immer angenehm und nicht angespannt.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma AEB
Stadt Stuttgart
Beworben für Position IT Consultant - Logistik
Jahr der Bewerbung 2015
Ergebnis Zusage

Bewerbungsfragen

  • Stärke-Frage bzw. Was ist dir wichtig im Berufsleben?
  • CV und die dahinterliegende Motivation
  • Beim zweiten Gespräch wurde zu verrschiedenen Themen wiederholt Feedback vom Bewerber verlangt, was vom ersten Gespräch hängen geblieben ist.

Kommentar

Sehr angenehmes Gesprächsklima. Entspannte Runde, bei der alle offenen Fragen ausführlich beantwortet wurden. Die AEB hat dem Bewerber dabei sehr viel Zeit gewidmet. Neben Kollegen höherer Verantwortungsebenen konnte man auch mit Kollegen aus dem direkten, zukünftigen Arbeitsumfeld sprechen, die einem sogar einen Einblick in die Welt der AEB-Produkte gewährt haben.
Insgesamt war auch sehr positiv zu bewerten, dass der AEB sehr wichtig war, dem Bewerber seine zukünftige Berufswelt eindeutig zu beschreiben, um mögliche Enttäuschungen beiderseits vorzubeugen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden