Arbeitsatmosphäre

Man ist total vom Wohlwollen seiner Vorgesetzten abhängig. Entscheidungen werden nicht anhand von Arbeitsleistungen sondern anhand von persönlichen Neigungen getroffen. Begründungen? Fehlanzeige!

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten. Hinterrücks werden Absprachen über Mitarbeiter getroffen. Homosexuelle bewerber und mitarbeiter werden benachteiligt! Sexuelle belästigung von filialleitern sind an der Tagesordnung.

Kollegenzusammenhalt

Ist ok. Allerdings viele Arschkriecher unterwegs.

Kommunikation

Lügen, Lügen und Lügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden rausgemobbt, stunden werden gekürzt und dann immer die Aussage: „wenn es ihnen nicht passt, können sie gehen!“

Karriere / Weiterbildung

Ab einem gewissen punkt keine Möglichkeiten mehr vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Das einzigst gute an der firma aldi ist die bezahlung. Dafür muss man sich aber bewusst machen das man einen pakt mit dem teufel eingeht.

Arbeitsbedingungen

Katastrophal!!! Und das von einer gesellschaft die vor ein paar jahren noch in der presse vertreten war, weil azubis mit schrumpffolia an pfosten gebunden wurden. Bei aldi hofft man das solche sachen schnell vergessen werden um wieder schnellstmöglich die daumenschrauben der Mitarbeiter anzuziehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird viel vorgegaukelt. Da ist aber nichts von all dem. Extrem verschwenderischer umgang gerade im fleischbereich!

Work-Life-Balance

Gibt es nicht!!!!!!!!!!!!

Image

Leider viel zu gut!!

Verbesserungsvorschläge

• Menschlichkeit!!!!

Pro

Die Bezahlung PUNKT

Contra

Alles andere!

Arbeitsatmosphäre

Hektik, Stress, permanente Personalnot

Vorgesetztenverhalten

Auf Filialebene sehr kameradschaftlich.
Darüber hinaus: berechnend, unsozial, verachtend und sehr reserviert.

Kollegenzusammenhalt

Ist ein Muss, sonst schaffst die „Arbeit“ nicht...

Kommunikation

schnell, effektiv aber insgesamt viel zu wenig Zeit für Kommunikation jeglicher Art.

Work-Life-Balance

Arbeitspläne immer nur Wochenweise; ständig kurzfristige Änderungen und in der Regel 10-20 Überstunden pro Woche.