Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,4Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 6.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Peek & Cloppenburg B.V. & Co. KG, Düsseldorf, bietet ein gemischtes Arbeitsumfeld. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Produktivitätsdruck und Stress, wobei es auch positive Aspekte wie Unterstützung von Vorgesetzten und nette Kolleg:innen gibt. Es herrscht ein starkes Konkurrenzverhalten, was die Zusammenarbeit erschwert. Die Führungsebene wird kritisiert, insbesondere in Bezug auf Wertschätzung der Verkaufsmitarbeiter:innen.
Die Karrierechancen sind begrenzt und abhängig vom Wohlwollen der Vorgesetzten. Es gibt Schulungen und Seminare, jedoch nicht für alle Mitarbeiter:innen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als unzureichend empfunden, obwohl regelmäßige Meetings abgehalten werden.
In Sachen Nachhaltigkeit gibt es Kritik an unnötigen LKW-Touren und dem Umgang mit Mülltrennung.
Gleichberechtigung wird grundsätzlich gewährleistet, allerdings gibt es Berichte über Unterschiede im Umgang mit Aushilfen und Vollzeitmitarbeiter:innen.
Das Image des Unternehmens wird intern als schlecht wahrgenommen, trotzdem wird Peek & Cloppenburg als attraktiver Arbeitgeber gesehen.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Unterstützung von Vorgesetzten
- Regelmäßige Meetings
- Gleichberechtigung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Arbeitsatmosphäre und Konkurrenzverhalten
- Begrenzte Karrierechancen
- Unzureichende Kommunikation