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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Remote Job.
Bewertung lesen
Das Gesamtpaket, aber ganz besonders den Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen, das virtuelle Büro ist ein Feature, dass ich für remote work als Pflicht für jedes Team erachte, es verbindet und erleichtert die Kommunikation enorm. Die Flexibilität vom überall mit Internet zu arbeiten ist das Non plus ultra.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation nicht auf Augenhöhe und teils auch nicht respektvoll.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Cloudrizon ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich denke für die IT-Branche ist es nicht verwunderlich, aber komplett flexible Arbeitszeiteinteilung, ob in der Nacht oder am Wochenende, ob im Ramadan oder aufgrund von privaten Terminen, hier zählt das Erledigen von Aufgaben und nicht, dass man um Punkt 8:30 anfängt. Natürlich redet man drüber, aber wir haben auch unterschiedliche Zeitzonen und arbeiten trotzdem super miteinander.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Seitens des Arbeitgebers ist ein hohes Interesse an der Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Wer einen interessanten Kurs findet, der ihn voranbringt kann diesen dem Vorgesetzten vorstellen und an diesem teilnehmen. Es wird sogar geguckt, ob es nicht sogar noch einen besseren Kurs für diesen Bereich gibt.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cloudrizon wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Cloudrizon schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Cloudrizon als eher modern.

Puls

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Cloudrizon
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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