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Jetzt Profil vervollständigen36%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 14 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Rabatte
Diensthandy
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtLediglich die Ausstattung und die Vielfalt der Buchungen, Mieter und kulturellen Veranstaltungen.
Sehr abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, tolle Kunden, zeitloses Veranstaltungshaus und modernes, technisch hervorragend ausgestattetes Kongresshaus. Tolles Team!!!
Kann meinen Job unproblematisch erledigen und selbständig arbeiten. Schöne Büroräume mit modernster Ausstattung.
Vielfältige Veranstaltungen
Schöne neue Büroräume
Toller Zusammenhalt
Das Image des CongressForums unter Besuchern ist sehr gut - nicht zuletzt wegen den außergewöhnlichen Räumlichkeiten. Das macht stolz. Weiterhin geht das Organisations-Team professionell mit Veranstaltungen um. Es macht Spaß in diesem Team zu arbeiten, da die Atmosphäre gut ist.
Respektloser Umgang mit Mitarbeitern, kein mitdenken erwünscht. Zudem sind die positiven Bewertungen hier echt lächerlich. Die positiven Bewertungen sind sicherlich bis auf den Freelancer nicht echt. Und wenn ich als Freelancer für einen Tagesjob gebucht werde mit definierter Aufgabe und dafür im mittleren 3 stelligen Bereich verdiene dann kann ich auch nur positiv bewerten. Ich finde auch solch eine Bewertung hat hier nichts zu suchen.
Die Büroräume könnten größer bzw. nicht so eng besetzt sein.
Schlechte Bewertungen wegen angeblicher Unwahrheiten nicht löschen lassen. Meine Bewertung (von 2014!) wurde das nun und scheinbar auch viele andere, denn woher kommen diese vielen Sterne?
Ein Neuausrichtung/Neuaufstellung des Hauses was die Geschäftsführung und das Veranstaltungsangebot angeht halte ich für notwendig um hier eventuell wieder aus der Sackgasse in welches sich das Haus befindet heraus zu finden.
Arbeiten am Umgang miteinander vor allem zwischen den Ebenen.
Aktuell fällt mir nichts ein, aber ich kann jederzeit meine Ideen und Vorschläge einbringen.
Neue, größere Büroräume.
Stärkeres selbstständiges Arbeiten wäre wünschenswert.
Der am besten bewertete Faktor von CongressForum Frankenthal ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wirklich sehr gut! Wäre der nicht, würden vermutlich noch mehr Menschen (schneller) kündigen.
Der Umgang zwischen den Kollegen ist hervorragend. Es wird jedoch versucht von Seiten der Geschäftsleitung dies zu stören.
Spitzenmäßig. Einziger Nachteil : Es ist halt eine Leidensgemeinschaft.
Tolles Team!
Der Zusammenhalt des Kollegen ist vorbildlich und in vielen Fällen sogar freundschaftlich (viele gemeinsame Aktivitäten auch in der Freizeit). Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CongressForum Frankenthal ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu wenig. Meine damaligen Kolleg*innen und ich haben mit dem selben Job alle unterschiedliche Gehälter gehabt - trotz Tarifvertrag.
Tariflohn. Jedoch ist mir nicht klar warum ein öffentliche Arbeitgeber auf Zeitarbeit und befristete Arbeitsverträge setzt.
Standard. Nicht viel aber auch nicht zu wenig !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere erfolgt nach Betriebszugehörigkeit. Weiterbildungsangebote sind nicht bis kaum vorhanden.
Weiterbildungen sind möglich und werden angeboten.
