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Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG

Deutschland,  4 Standorte Branche Handel / Konsum
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Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG: Herzlich Willkommen bei DÄNISCHES BETTENLAGERDänisches Bettenlager GmbH & Co. KG: Internationaler Fachmarkt für Betten, Möbel und WohnenDänisches Bettenlager GmbH & Co. KG: Begegnungen auf Augenhöhe

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

DÄNISCHES BETTENLAGER ist eines der führenden Handelsunternehmen für Matratzen, Oberbetten, Kissen, Möbel, Einrichtungsgegenstände und Wohnaccessoires in Europa.

Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter des weltweit tätigen JYSK-Konzerns, der 1979 im dänischen Aarhus von Lars Kristinus Larsen gegründet wurde.

Als DÄNISCHES BETTENLAGER ist das Unternehmen mit über 1.000 Filialen in Deutschland und Österreich präsent. Weitere rund 160 Filialen in der Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal firmieren unter der internationalen Konzernmarke JYSK.

Mit über 8.000 Mitarbeitern erzielte DÄNISCHES BETTENLAGER im Geschäftsjahr 2014/2015 in diesen sieben Ländern einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro, davon über 1 Milliarde Euro in Deutschland.

DÄNISCHES BETTENLAGER legt besonderen Wert auf den Menschen als Mittelpunkt seines Handelns. Die Qualität von Aus- und Weiterbildung sowie ein langfristiges und nachhaltiges Wachstum stehen im Fokus der Unternehmensphilosophie.

Kennzahlen

Umsatz

Rd.1,3 Mrd. €

Mitarbeiter

Mehr als 8.000 Beschäftigte europaweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gemäß dem Unternehmensclaim „Qualität sehr preiswert“ verbindet DÄNISCHES BETTENLAGER die Vorteile eines Discounters wie Preisgünstigkeit und sofortige Warenverfügbarkeit mit denen des traditionellen Fachhandels wie Beratung, Vielfalt und Service.

Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter/-innen sowie das moderne und funktionale Ladenkonzept mit einem Vollsortiment von gut 4.000 Artikeln rund um die Themen Wohnen und Schlafen machen Lust auf einen Besuch bei DÄNISCHES BETTENLAGER. Das Warenangebot wird dabei durch immer mehr hochwertige Markenprodukte ausgebaut. Auch Sondergrößen und Spezialanfertigungen können über die Filialen von DÄNISCHES BETTENLAGER geordert werden.

Perspektiven für die Zukunft

Bei DÄNISCHES BETTENLAGER bilden wir in unserer Zentrale, in unseren mehr als 1.200 Filialen in Deutschland und 6 weiteren Ländern sowie in der Logistik aus. Wir bieten jährlich deutschlandweit über 650 Ausbildungsstellen in 11 unterschiedlichen Berufen an.

Du hast schon eine Ausbildung? Toll! Denn im Zuge unserer Expansion können wir engagierten, verbindlichen und loyalen Menschen auch in Zukunft sehr attraktive Arbeitsplätze für nahezu alle Positionen des Einzelhandels sowie in unserer Konzernzentrale und den Logistikzentren  anbieten.

Benefits

  • Kantine:
    In unserer Zentrale bieten wir Dir täglich frische Verpflegung sowie Obst und Getränke.
     
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter/-innen. Daher bieten wir zusätzliche Unternehmensleistungen in einer Pensionskasse an.
     
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    Bei regelmäßigen Gesundheitstagen in der Zentrale können sich unsere Mitarbeiter/-innen während der Arbeitszeit zu diversen Themen informieren und z.B. an Rückschulungen oder einer Augenuntersuchung teilnehmen.
     
  • Betriebsarzt:
    Unsere Betriebsärztin und der psychosoziale Dienst stehen unseren Mitarbeiter/-innen in regelmäßigen Sprechstunden zur Verfügung.
     
  • Coaching:
    Dem Bereich Aus- und Weiterbildung messen wir eine besonders hohe Bedeutung bei. Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen. Daher bieten wir diverse Trainings und Schulungen an, die auf den persönlichen Entwicklungsbedarf abgestimmt werden.   
     
  • Parkplatz:
    Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind an den meisten Standorten vorhanden.
     
  • Gute Verkehrsanbindung:
    Die meisten Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
     
  • Mitarbeiterrabatte:
    Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten 20% Rabatt auf ihren Einkauf im gesamten Konzern.
     
  • Firmenwagen:
    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter-/innen einen Firmenwagen zur Verfügung.
     
  • Mitarbeiterhandys:
    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter/-innen ein Firmenhandy zur Verfügung.
     
  • Mitarbeiternotebooks:
    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter/-innen ein Notebook zur Verfügung.
     
  • Mitarbeiterbeteiligung:
    Unter bestimmten Voraussetzungen können umsatzabhängige Zulagen und/oder Bonuszahlungen verdient werden.
     
  • Mitarbeiterevents:
    Unsere Erfolge feiern wir gerne gemeinsam mit allen Kolleg/-innen, zum Beispiel bei unseren großen Jahresfeiern in Hannover und München. Außerdem können die besten Filialteams eine gemeinsame Reise, z.B. nach Mallorca, gewinnen. 
     

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

  • Getränke:
    Kaffee, Tee und Wasser stehen unseren Mitarbeiter/-innen überall kostenlos zur Verfügung.
     
  • Fitness:
    In unserer Zentrale bieten wir einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Trainingsgeräten sowie Tischtennisplatten und Kickertischen. Außerdem bieten wir allen Mitarbeiter/-innen günstige Konditionen in unseren Partner-Fitness-Studios an. 
     
  • 30 Urlaubstage:
    Alle Mitarbeiter/-innen erhalten 30 Urlaubstage sowie ggf. weiteren Urlaubsanspruch bei besonderen Ereignissen.

 

 

4 Standorte

Standorte Inland

In Deutschland sind 928 DÄNISCHES BETTENLAGER Filialen geöffnet (Stand: 31.05.16)

Filialsuche Deutschland:

 https://www.daenischesbettenlager.de

Standorte Ausland

In Europa sind 244 DÄNISCHES BETTENLAGER/JYSK Filialen geöffnet (Stand 31.05.2016)

Filialsuche international:

https://www.daenischesbettenlager.com/

Für Bewerber

Videos

Der Hauptsponsor der SG Flensburg-Handewitt stellt sich vor
Dänisches Bettenlager | Imagefilm 2016
Flensburg - Zwischen Himmel und Förde

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die meisten Menschen verbinden arbeiten bei DÄNISCHES BETTENLAGER mit der Beschäftigung in einer unserer über 1.200 Filialen. Und tatsächlich bildet diese Tätigkeit  im Verkauf die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Hier kannst Du immer nah am Kunden sein sowie freundlich, kompetent und leidenschaftlich beraten, z.B. als Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w), Handelswirt/-in, Verkäufer/-in, Filialleiter/-in oder Dich sogar als Verkaufsleiter/-in um eine ganze Region kümmern.

In der Firmenzetrale in Handewitt bei Flensburg arbeiten über 450 Kolleg/-innen in vielfältigen Unternehmensbereichen, z.B. Finanzen & Controlling, IT, Vertriebssteuerung, Marketing, Human Resources, Kommunikation, Einkauf, Recht, Kundenservice, Immobilien oder E-Commerce. Hier ist garantiert auch was für Dich dabei. Weitere Infos zu den Unternehmensbereichen unserer Zentrale findest Du hier.

Gesuchte Qualifikationen

So unterschiedlich wie unsere Aufgabengebiete sind auch die von uns gesuchten Qualifikationen.

Insgesamt legen wir Wert auf Interesse am Handel, eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, Hands-On-Mentalität und Bodenständigkeit sowie einen freundlichen und offenen Charakter. Außerdem nimmt Teamgeist bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Denn es ist uns wichtig, dass sich jede/r Mitarbeiter/-in im Team wohl fühlt und Freude an der gemeinsamen Arbeit hat.

Informiere Dich am besten im jeweiligen Stellenangebot über die Voraussetzungen der einzelnen Position. Alle unsere aktuellen Stellenangebote findest Du im Stellenportal von DÄNISCHES BETTENLAGER.

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns immer, junge Talente zu fördern und zu fordern.

In unserer Zentrale in Handewitt bei Flensburg sind Studenten (m/w) der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-) Informatik besonders gefragt. Gerne beschäftigen wir auch Werkstudenten oder Praktikanten und begleiten ggf. Bachelor-/ oder Masterarbeiten.

Für Führungspositionen im Vertrieb empfiehlt sich ein Studium als Handelsfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in.

Unsere Logistikzentren kannst Du z.B. mit einem Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management tatkräftig unterstützen.

Aber ein Studium ist nicht alles - neben Fachkenntnissen zählen für uns vor allem Persönlichkeit und Engagement. Motivierte Quereinsteiger (m/w) sind bei uns daher gleichermaßen willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit dem "Du" leben wir eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen vor allem den großen Teamgeist und den Zusammenhalt untereinander. So verschieden wie wir alle sind, einen uns dennoch Werte wie Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit und unsere Hands-On-Mentalität - wenn es drauf ankommt, krempelt jeder die Ärmel hoch und packt mit an. Denn wir wissen: Jeder Einzelne ist wichtig und trägt seinen Teil zum Gesamterfolg bei.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Entsprechend unserer Unternehmensphilosophie begegnen wir auch unseren Bewerber/-innen ab der ersten Sekunde mit einem respektvollen "Du" auf Augenhöhe. Wenn Dir dies gefällt, bist Du bei uns genau richtig.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sei Du selbst.

Beim Anschreiben kommt es darauf an, dass Du uns mit Deinen eigenen Worten schreibst, warum Du zu uns passt und was Dich an DÄNISCHES BETTENLAGER bzw. an der Stelle interessiert. Im Vorstellungsgespräch sind uns Ehrlichkeit und Authentizität besonders wichtig, denn wir möchten herausfinden, ob Du sowohl fachlich als auch menschlich gut zu uns passt. Das Gleiche gilt im Übrigen auch für Dich, stelle daher unbedingt Deine Fragen und überlege, ob die Stelle Deinen Vorstellungen entspricht. Denn uns liegt viel daran, dass sich am Ende alle Beteiligten darauf freuen, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bitten alle Bewerber/-innen ausdrücklich, das Online-Portal auf unserer Karrierewebsite zu nutzen.

Dort sind alle offenen Stellen aktuell gepflegt. Unser Bewerbungsformular ist kurz gehalten, um es unseren Bewerber/-innen so einfach wie möchlich zu machen. Für Deine Online-Bewerbung benötigst Du nur wenige Minuten. Füge dabei unbedingt ein Anschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf sowie relevante Schul- und Arbeitszeugnisse bei.

Im Anschluss erhältst Du Deine Log-In Daten, mit denen Du den aktuellen Status Deiner Bewerbung laufend einsehen kannst.

Auswahlverfahren

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, folgt im Anschluss die Einladung zu einem kurzen Online-Assessment, in dem Du zwei Aufgaben bearbeitest. Zeigt sich dabei Deine Eignung für die gewählte Stelle, werden wir Dich in einem weiteren Schritt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen, damit wir uns besser kennenlernen können. Je nach Position kann es vor einer Einstellung noch ein Zweitgespräch geben, in dem weitere zukünftige Vorgesetzte hinzukommen oder noch offene Details besprochen werden.

Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
3,28 Bewerber
2,22 Azubis
  • 05.Dez. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Filialen baulich optimieren (Klimaanlagen!!)
  • technische Ausstattung verbessern (Software aus diesem Jahrtausend, Internetzugang, e-Mail)
  • personelle Besetzung am Bedarf ausrichten
  • menschlicherer Umgang zwischen den Hierarchieebenen
  • bei Service und Dienstleistungen an Mitbewerbern aus dem Fachmarktsegment orientieren
  • Allgemein: Unternehmensleitbild mit Leben füllen Mit diesen Maßnahmen könnte erreicht werden, dass das Bettenlager als Fachmarkt wahrgenommen wird. Aktuell herrscht ein klares Billigdiscounterkonzept und so wird das Unternehmen auch wahrgenommen.
  • Die Stimmung in den Filialen hängt hauptsächlich mit der personellen Besetzung zusammen. Stimmt diese einigermaßen, kann man zumindest annähernd die Pausenzeiten einhalten. Leider stimmt sie nur ganz selten. Mit zwei Personen Besatzung auf 800 bis 1000 qm Verkaufsfläche und den zahlreichen "Nebentätigkeiten" kann eine angemessene Kundenberatung nicht erfolgen. Auch hier wirkt das Bettenlager nicht im Geringsten wie ein Fachmarkt.

Pro

Das Gehalt kam immer pünktlich.

  • 22.Nov. 2016 (Geändert am 23.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Durch zu wenig Personal geht leider manchmal die Arbeitsatmosphäre unter, und durch zu viel Stress (Warenannahme etc) merkt man dies auch leider schnell am Team.

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, wie die Situationen sind...

Kollegenzusammenhalt

Keine genauen Angaben, da nicht zu lange gearbeitet

Interessante Aufgaben

Es ist ständig ein und die selbe stupide Arbeit, die durch Mangel an Personal und Druck von oben nicht gerade ideal sind. Man wird als Azubi und Praktikant (wie in meinem Fall) ins kalte Wasser geschmissen und soll sich um 7 Dinge gleichzeitig kümmern.

  • 02.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gemischte Lebensalter bringen Substanz

Pro

Das Gehalt kommt immer pünktlich, auch Sonderzulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es.

Contra

Wenn Du über 40 bist hast Du schlechte Karten. Junge Leute werden ausgebildet und die willigsten übernommen. Die werden dann ausgepresst und ausgenutzt. Bei der guten Ausbildung suchen sich die Guten schnell einen anderen AG, mit mehr Geld und planbarer Freizeit. Daher ist die Fluktuation sehr hoch. Das bedeutet, ständig muss ein neuer, natürlich junger ,Mensch eingearbeitet werden. Fachwissen und Lebenserfahrung werden in diesem Unternehmen ignoriert und sind nicht erwünscht.


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG
2,59
204 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,08
63.886 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen