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Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Handel / Konsum
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Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG: Herzlich Willkommen bei DÄNISCHES BETTENLAGERDänisches Bettenlager GmbH & Co. KG: Internationaler Fachmarkt für Betten, Möbel und WohnenDänisches Bettenlager GmbH & Co. KG: Begegnungen auf Augenhöhe

Bewertungsdurchschnitte

  • 194 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    13.40206185567%
    Gut (39)
    20.103092783505%
    Befriedigend (55)
    28.350515463918%
    Genügend (74)
    38.144329896907%
    2,57
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,52
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    5.8823529411765%
    Gut (5)
    29.411764705882%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (6)
    35.294117647059%
    2,37

Firmenübersicht

DÄNISCHES BETTENLAGER ist eines der führenden Handelsunternehmen für Matratzen, Oberbetten, Kissen, Möbel, Einrichtungsgegenstände und Wohnaccessoires in Europa.

Das Unternehmen ist eine 100%ige Tochter des weltweit tätigen JYSK-Konzerns, der 1979 im dänischen Aarhus von Lars Kristinus Larsen gegründet wurde.

Als DÄNISCHES BETTENLAGER ist das Unternehmen mit über 1.000 Filialen in Deutschland und Österreich präsent. Weitere rund 160 Filialen in der Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal firmieren unter der internationalen Konzernmarke JYSK.

Mit über 8.000 Mitarbeitern erzielte DÄNISCHES BETTENLAGER im Geschäftsjahr 2014/2015 in diesen sieben Ländern einen Jahresumsatz von rund 1,3 Milliarden Euro, davon über 1 Milliarde Euro in Deutschland.

DÄNISCHES BETTENLAGER legt besonderen Wert auf den Menschen als Mittelpunkt seines Handelns. Die Qualität von Aus- und Weiterbildung sowie ein langfristiges und nachhaltiges Wachstum stehen im Fokus der Unternehmensphilosophie.
Wir stellen uns vor: mit unserem neuen Unternehmensfilm!
Wirf‘ jetzt einen Blick hinter die Kulissen und erfahre, wer wir sind und wie...
Dänisches Bettenlager als Aussteller auf der Horizon in Stuttgart
Auch in diesem Jahr ist Dänisches Bettenlager als Aussteller auf der Ausbildu...
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Kennzahlen

Umsatz

Rd.1,3 Mrd. €

Mitarbeiter

Mehr als 8.000 Beschäftigte europaweit

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gemäß dem Unternehmensclaim „Qualität sehr preiswert“ verbindet DÄNISCHES BETTENLAGER die Vorteile eines Discounters wie Preisgünstigkeit und sofortige Warenverfügbarkeit mit denen des traditionellen Fachhandels wie Beratung, Vielfalt und Service.

Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter/-innen sowie das moderne und funktionale Ladenkonzept mit einem Vollsortiment von gut 4.000 Artikeln rund um die Themen Wohnen und Schlafen machen Lust auf einen Besuch bei DÄNISCHES BETTENLAGER. Das Warenangebot wird dabei durch immer mehr hochwertige Markenprodukte ausgebaut. Auch Sondergrößen und Spezialanfertigungen können über die Filialen von DÄNISCHES BETTENLAGER geordert werden.

Perspektiven für die Zukunft

Bei DÄNISCHES BETTENLAGER bilden wir in unserer Zentrale, in unseren mehr als 1.200 Filialen in Deutschland und 6 weiteren Ländern sowie in der Logistik aus. Wir bieten jährlich deutschlandweit über 650 Ausbildungsstellen in 11 unterschiedlichen Berufen an.

Du hast schon eine Ausbildung? Toll! Denn im Zuge unserer Expansion können wir engagierten, verbindlichen und loyalen Menschen auch in Zukunft sehr attraktive Arbeitsplätze für nahezu alle Positionen des Einzelhandels sowie in unserer Konzernzentrale und den Logistikzentren  anbieten.

Benefits

  • Kantine:
    In unserer Zentrale bieten wir Dir täglich frische Verpflegung sowie Obst und Getränke.
     
  • Betriebliche Altersvorsorge:
    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter/-innen. Daher bieten wir zusätzliche Unternehmensleistungen in einer Pensionskasse an.
     
  • Gesundheitsmaßnahmen:
    Bei regelmäßigen Gesundheitstagen in der Zentrale können sich unsere Mitarbeiter/-innen während der Arbeitszeit zu diversen Themen informieren und z.B. an Rückschulungen oder einer Augenuntersuchung teilnehmen.
     
  • Betriebsarzt:
    Unsere Betriebsärztin und der psychosoziale Dienst stehen unseren Mitarbeiter/-innen in regelmäßigen Sprechstunden zur Verfügung.
     
  • Coaching:
    Dem Bereich Aus- und Weiterbildung messen wir eine besonders hohe Bedeutung bei. Wir legen großen Wert auf eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter/-innen. Daher bieten wir diverse Trainings und Schulungen an, die auf den persönlichen Entwicklungsbedarf abgestimmt werden.   
     
  • Parkplatz:
    Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind an den meisten Standorten vorhanden.
     
  • Gute Verkehrsanbindung:
    Die meisten Standorte haben eine gute Verkehrsanbindung und sind auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
     
  • Mitarbeiterrabatte:
    Unsere Mitarbeiter/-innen erhalten 20% Rabatt auf ihren Einkauf im gesamten Konzern.
     
  • Firmenwagen:
    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter-/innen einen Firmenwagen zur Verfügung.
     
  • Mitarbeiterhandys:
    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter/-innen ein Firmenhandy zur Verfügung.
     
  • Mitarbeiternotebooks:
    Abhängig von Position und Funktion stellen wir unseren Mitarbeiter/-innen ein Notebook zur Verfügung.
     
  • Mitarbeiterbeteiligung:
    Unter bestimmten Voraussetzungen können umsatzabhängige Zulagen und/oder Bonuszahlungen verdient werden.
     
  • Mitarbeiterevents:
    Unsere Erfolge feiern wir gerne gemeinsam mit allen Kolleg/-innen, zum Beispiel bei unseren großen Jahresfeiern in Hannover und München. Außerdem können die besten Filialteams eine gemeinsame Reise, z.B. nach Mallorca, gewinnen. 
     

Welche Lohnnebenleistungen bieten Sie sonst noch?

  • Getränke:
    Kaffee, Tee und Wasser stehen unseren Mitarbeiter/-innen überall kostenlos zur Verfügung.
     
  • Fitness:
    In unserer Zentrale bieten wir einen eigenen Fitnessraum mit unterschiedlichen Trainingsgeräten sowie Tischtennisplatten und Kickertischen. Außerdem bieten wir allen Mitarbeiter/-innen günstige Konditionen in unseren Partner-Fitness-Studios an. 
     
  • 30 Urlaubstage:
    Alle Mitarbeiter/-innen erhalten 30 Urlaubstage sowie ggf. weiteren Urlaubsanspruch bei besonderen Ereignissen.

 

 

4 Standorte

Standorte Inland

In Deutschland sind 928 DÄNISCHES BETTENLAGER Filialen geöffnet (Stand: 31.05.16)

Filialsuche Deutschland:

 https://www.daenischesbettenlager.de

Standorte Ausland

In Europa sind 244 DÄNISCHES BETTENLAGER/JYSK Filialen geöffnet (Stand 31.05.2016)

Filialsuche international:

https://www.daenischesbettenlager.com/

Für Bewerber

Videos

DÄNISCHES BETTENLAGER - wir stellen uns vor!
Der Hauptsponsor der SG Flensburg-Handewitt stellt sich vor
Dänisches Bettenlager | Imagefilm 2016
Flensburg - Zwischen Himmel und Förde

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die meisten Menschen verbinden arbeiten bei DÄNISCHES BETTENLAGER mit der Beschäftigung in einer unserer über 1.200 Filialen. Und tatsächlich bildet diese Tätigkeit  im Verkauf die Basis unseres gemeinsamen Erfolgs. Hier kannst Du immer nah am Kunden sein sowie freundlich, kompetent und leidenschaftlich beraten, z.B. als Auszubildender zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w), Handelswirt/-in, Verkäufer/-in, Filialleiter/-in oder Dich sogar als Verkaufsleiter/-in um eine ganze Region kümmern.

In der Firmenzetrale in Handewitt bei Flensburg arbeiten über 450 Kolleg/-innen in vielfältigen Unternehmensbereichen, z.B. Finanzen & Controlling, IT, Vertriebssteuerung, Marketing, Human Resources, Kommunikation, Einkauf, Recht, Kundenservice, Immobilien oder E-Commerce. Hier ist garantiert auch was für Dich dabei. Weitere Infos zu den Unternehmensbereichen unserer Zentrale findest Du hier.

Gesuchte Qualifikationen

So unterschiedlich wie unsere Aufgabengebiete sind auch die von uns gesuchten Qualifikationen.

Insgesamt legen wir Wert auf Interesse am Handel, eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, Hands-On-Mentalität und Bodenständigkeit sowie einen freundlichen und offenen Charakter. Außerdem nimmt Teamgeist bei uns einen besonderen Stellenwert ein. Denn es ist uns wichtig, dass sich jede/r Mitarbeiter/-in im Team wohl fühlt und Freude an der gemeinsamen Arbeit hat.

Informiere Dich am besten im jeweiligen Stellenangebot über die Voraussetzungen der einzelnen Position. Alle unsere aktuellen Stellenangebote findest Du im Stellenportal von DÄNISCHES BETTENLAGER.

Gesuchte Studiengänge

Wir freuen uns immer, junge Talente zu fördern und zu fordern.

In unserer Zentrale in Handewitt bei Flensburg sind Studenten (m/w) der Betriebswirtschaftslehre oder der (Wirtschafts-) Informatik besonders gefragt. Gerne beschäftigen wir auch Werkstudenten oder Praktikanten und begleiten ggf. Bachelor-/ oder Masterarbeiten.

Für Führungspositionen im Vertrieb empfiehlt sich ein Studium als Handelsfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in.

Unsere Logistikzentren kannst Du z.B. mit einem Studium im Bereich Logistik oder Supply Chain Management tatkräftig unterstützen.

Aber ein Studium ist nicht alles - neben Fachkenntnissen zählen für uns vor allem Persönlichkeit und Engagement. Motivierte Quereinsteiger (m/w) sind bei uns daher gleichermaßen willkommen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Mit dem "Du" leben wir eine Kommunikation auf Augenhöhe. Unsere Mitarbeiter/-innen schätzen vor allem den großen Teamgeist und den Zusammenhalt untereinander. So verschieden wie wir alle sind, einen uns dennoch Werte wie Bodenständigkeit, Zuverlässigkeit und unsere Hands-On-Mentalität - wenn es drauf ankommt, krempelt jeder die Ärmel hoch und packt mit an. Denn wir wissen: Jeder Einzelne ist wichtig und trägt seinen Teil zum Gesamterfolg bei.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

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Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Entsprechend unserer Unternehmensphilosophie begegnen wir auch unseren Bewerber/-innen ab der ersten Sekunde mit einem respektvollen "Du" auf Augenhöhe. Wenn Dir dies gefällt, bist Du bei uns genau richtig.

Bewerbungstipps

Unser Rat an Bewerber

Sei Du selbst.

Beim Anschreiben kommt es darauf an, dass Du uns mit Deinen eigenen Worten schreibst, warum Du zu uns passt und was Dich an DÄNISCHES BETTENLAGER bzw. an der Stelle interessiert. Im Vorstellungsgespräch sind uns Ehrlichkeit und Authentizität besonders wichtig, denn wir möchten herausfinden, ob Du sowohl fachlich als auch menschlich gut zu uns passt. Das Gleiche gilt im Übrigen auch für Dich, stelle daher unbedingt Deine Fragen und überlege, ob die Stelle Deinen Vorstellungen entspricht. Denn uns liegt viel daran, dass sich am Ende alle Beteiligten darauf freuen, gemeinsam erfolgreich zu sein.

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bitten alle Bewerber/-innen ausdrücklich, das Online-Portal auf unserer Karrierewebsite zu nutzen.

Dort sind alle offenen Stellen aktuell gepflegt. Unser Bewerbungsformular ist kurz gehalten, um es unseren Bewerber/-innen so einfach wie möchlich zu machen. Für Deine Online-Bewerbung benötigst Du nur wenige Minuten. Füge dabei unbedingt ein Anschreiben, einen lückenlosen Lebenslauf sowie relevante Schul- und Arbeitszeugnisse bei.

Im Anschluss erhältst Du Deine Log-In Daten, mit denen Du den aktuellen Status Deiner Bewerbung laufend einsehen kannst.

Auswahlverfahren

Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt, folgt im Anschluss die Einladung zu einem kurzen Online-Assessment, in dem Du zwei Aufgaben bearbeitest. Zeigt sich dabei Deine Eignung für die gewählte Stelle, werden wir Dich in einem weiteren Schritt zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen, damit wir uns besser kennenlernen können. Je nach Position kann es vor einer Einstellung noch ein Zweitgespräch geben, in dem weitere zukünftige Vorgesetzte hinzukommen oder noch offene Details besprochen werden.

FAQ

Gibt es Dänisches Bettenlager nur in Deutschland?

Als DÄNISCHES BETTENLAGER ist das Unternehmen mit über 1.000 Filialen in Deutschland und Österreich präsent. Weitere rund 200 Filialen in der Schweiz, Frankreich, Italien, Spanien und Portugal firmieren unter der internationalen Konzernmarke JYSK.
DÄNISCHES BETTENLAGER ist eine 100%ige Tochter des weltweit tätigen JYSK-Konzerns, welcher 1979 im dänischen Aarhus von Lars Kristinus Larsen gegründet wurde.



Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Unser Erfolg. Unsere Verantwortung.

Um unseren Zielen gerecht zu werden, haben wir zehn Leitsätze geschaffen, die wir tagtäglich leben wollen.

Leitsatz 1: Wir haben eine Vision: Wir wollen Europas führender Fachmarkt für Schlafen und Wohnen sein.

Leitsatz 2: Wir wollen ertragreich wachsen.

Leitsatz 3: Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und werden dies auch bleiben.

Leitsatz 4: Wir setzen auf unternehmerisches Engagement auf allen Ebenen.

Leitsatz 5: Wir wollen ein attraktiver Arbeitgeber sein.

Leitsatz 6: Wir wollen immer nah am Kunden sein.

Leitsatz 7: Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein.

Leitsatz 8: Wir wollen uns auf Augenhöhe begegnen.

Leitsatz 9: Wir wollen immer besser werden.

Leitsatz 10: Wir wollen eine nachhaltige Unternehmenskultur leben.

Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,57 Mitarbeiter
3,52 Bewerber
2,37 Azubis
  • 20.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel. Kein freundliches Wort der Vorgesetzten, wirklich NIE! Das Unternehmen verspricht viel - kann aber leider nichts einhalten. Auch Mitarbeiterumfragen werden nicht ernst genommen, sowie Beschwerden.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind leider nicht adäquat ausgebildet, was Mitarbeiterführung angeht. Ein Kommunikationsverhalten, dass ich so nicht von anderen Unternehmen kenne. Beleidigungen sind an der Tagesordnung. Es gibt kaum Transparenz, warum etwaige Entscheidungen getroffen werden. Die Zielsetzungen sind weit mehr als nur unrealistisch!!!

  • 10.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

es ist ständig Druck. Zu wenig anpackende Hände. Palettenweise Ware. Werbung aufbauen... und leider tatsächlich nebenbei "Kundengeschäft"

Vorgesetztenverhalten

leider zu meiner Zeit nicht wirklich kompetent - und diese Duzerei ist eher kontraproduktiv. Es ist eins alle TO DOs der Firma zu kennen, aber wenn es an Mitarbeiterführung mangelt, nützt das auch nichts

Kollegenzusammenhalt

das liegt sicher in jeder Filiale anders

  • 07.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist ein großer Pluspunkt im Dänischen Bettenlager. Man ist freundlich zueinander, die Stimmung ist positiv und das "DU" in der Ansprache lockert alles nochmals mehr auf.

Vorgesetztenverhalten

Fairer Umgang, man will sich laut Leitbild auf Augenhöhe begegnen und schafft dies auch zumeist.

Kollegenzusammenhalt

Sowohl innerhalb der Abteilung, aber auch über Abteilungen hinweg sehr gut. Jahresfeier, Sommerfeste und Informationsveranstaltungen tragen zu einem abteilungsübergreifenden Miteinander bei.


Bewertungsdurchschnitte

  • 194 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    13.40206185567%
    Gut (39)
    20.103092783505%
    Befriedigend (55)
    28.350515463918%
    Genügend (74)
    38.144329896907%
    2,57
  • 13 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    38.461538461538%
    Gut (4)
    30.769230769231%
    Befriedigend (3)
    23.076923076923%
    Genügend (1)
    7.6923076923077%
    3,52
  • 17 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    5.8823529411765%
    Gut (5)
    29.411764705882%
    Befriedigend (5)
    29.411764705882%
    Genügend (6)
    35.294117647059%
    2,37

kununu Scores im Vergleich

Dänisches Bettenlager GmbH & Co. KG
2,61
224 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,07
74.583 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.560.000 Bewertungen