Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.4.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit April 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Freudenberg Gruppe präsentiert sich als Unternehmen mit gemischten Bewertungen. Die Arbeitsatmosphäre wird von einigen Mitarbeiter:innen als angespannt und vergiftet beschrieben, wobei hoher Druck und Überstunden oft notwendig sind. Andererseits gibt es auch positive Berichte über eine familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation in einigen Abteilungen. Die Karrierechancen scheinen stark von persönlichen Beziehungen abzuhängig zu sein, während die Weiterbildungsmöglichkeiten begrenzt und oft vom persönlichen Wohlverhalten der Mitarbeiter:innen abhängig sind. In Bezug auf die Kommunikation gibt es sowohl positive als auch negative Erfahrungen. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die gute Kommunikation, während andere Kritik an der mangelnden Transparenz äußern. Im Bereich Umweltbewusstsein gibt es ebenfalls gemischte Meinungen. Einige Mitarbeiter:innen loben das Umwelt- und Sozialbewusstsein der Freudenberg Gruppe, während andere Kritik an Greenwashing und mangelnden Maßnahmen äußern.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Familiäre Atmosphäre und offene Kommunikation in einigen Bereichen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Hoher Druck und Überstunden
- Begrenzte Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mangelnde Transparenz in der Kommunikation