Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Sozialleistungen
- 3,6Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.5.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Fuchs Gruppe bietet ihren Mitarbeiter:innen eine Reihe von Vorteilen, darunter flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Die Kolleg:innen werden positiv bewertet und das Betriebsklima wird als angenehm empfunden. Allerdings gibt es auch Herausforderungen, insbesondere in Bezug auf die Kommunikation zwischen den Abteilungen und das Vorgesetztenverhalten. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich von Unternehmensentscheidungen benachteiligt und überlastet. Es gibt Bedenken hinsichtlich Mobbing und bevorzugter Behandlung von bestimmten Mitarbeiter:innen. Das Gehalt liegt oft unter dem Durchschnitt und es gibt begrenzte Möglichkeiten für Karriere und Weiterbildung.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Kommunikation zwischen den Abteilungen
- Vorgesetztenverhalten
- Gehalt und Karrierechancen