Karriere / Weiterbildung

Als std-löhner wurde einiges versprochen leider nicht eingehalten das war auch der Grund weshalb ich gegangen bin.Schade dass sie Leute nicht fördern die WIRKLICH vorankommen wollen

Verbesserungsvorschläge

• Leute mehr fördern die WIRKLICH vorankommen wollen und nicht diejenigen die sich in den Vordergrund stellen obwohl sie nichts machen.

Pro

Dass Gehalt ,die Kollegen (komische gibt's überall ) arbeitsklima,alles organisiert

Verbesserungsvorschläge

• Lässt die gute Leute nicht gehen!!!

Pro

Die Kleider.

Contra

Das Frauen die Mamis werden nicht mehr Verantwortung tragen können, weil intern Job Sharing ein Fremdwort ist. "Steinzeit"... Ja Ja flache Hierarchie...H&M kommt ja aus Schweden, da ist es bestimmt alles anders, aber nicht in der Schweiz. Das ganze know how ist einfach weg, aber bei H&M sind ja alle ersetzbar.