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IUBH Internationale 
Hochschule
als Arbeitgeber

ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 1.420 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 1.420 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die IUBH Internationale Hochschule ist Teil der Career Partner GmbH und gehört zu den größten und am stärksten wachsenden privaten Bildungsgruppen Europas. Wir sind einer der Innovationsführer in der Digitalisierung tertiärer Bildung. Hochschulangebote der renommierten IUBH werden für internationale Studierende auf Englisch sowie im Dualen Studium und Fernstudium angeboten.

Produkte, Services, Leistungen

Die IUBH Internationale Hochschule versammelt unter ihrem Dach vier Hochschulbereiche mit über 36.000 Studierenden: Das duale Studium umfasst Bachelor- und Masterstudiengänge mit regelmäßigem Wechsel zwischen Theorie und Praxis. Mit den Fernstudienprogrammen kann komplett flexibel im Onlinestudium auf Bachelor- oder Masterniveau studiert werden. Die IUBH Campus Studies bieten englischsprachige Bachelor- und Masterstudiengänge im Präsenz- oder Blendedmodell (mit Onlineanteil). Zusätzlich bieten wir das berufsbegleitenede Studim an für alle die flexibel sein wollen und dabei nicht auf Präsenzveranstaltungen verzichten möchten. Zudem bieten wir Studenten weltweit die Möglichkeit durch unser Fernstudium Online International bei uns ein Studium zu online zu absolvieren.
Das Studienangebot umfasst Programme aus den Bereichen Wirtschaft & Management, Gesundheit & Soziales, IT & Technik, Human Resources, Tourismus & Event sowie Transport & Logistik. Die Hochschule arbeitet mit über 2.000 Kooperationspartnern aus der Wirtschaft zusammen.

Kennzahlen

Mitarbeiter>900
Zur Webseite des UnternehmensImpressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 726 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • KantineKantine
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    <1%0

Was IUBH Internationale Hochschule über Benefits sagt

Mitarbeiter Laptops, Flexible Arbeitszeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, Homeoffice, Parkplätze (Standortabhängig)

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Hauptaufgabe ist es, unsere Mitarbeiter dabei zu unterstützen, ihre Ziele zu erreichen. Dies geschieht durch persönliches Coaching, Fokussierung und Priorisierung, schnelle Antworten auf Fragen, Weitergabe von Informationen sowie konkrete Hilfe bei herausfordernden Aufgaben. Wir arbeiten für das Ergebnis, kollegial zusammen und nicht gegeneinander. Für uns zählt immer die beste Idee, unabhängig von der jeweiligen Position.

Videos

  • Teaser | Mitarbeitertestimonials0:59
  • Einblicke eines Study Coaches im Fernstudium!2:31
  • Werde Teil unseres Teams – Professoren (m/w/d) im Dualen Studium an der IUBH gesucht!2:15
  • Werde Teil unseres Teams – Studienberater (m/w/d) im Dualen Studium an der IUBH gesucht!2:07
  • Insights from a senior Project manager in distance learning at IUBH!2:09

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir bieten attraktive Einstiegsmöglichkeiten in der Lehre an - entweder im Rahmen einer Professur oder eines Lehrauftrags. Darüber hinaus suchen wir auch nach Vertriebstalenten in der Studienberatung und Service-Spezialisten in der Betreuung unserer Studierenden. Durch unsere stark digitale Ausrichtung haben wir auch immer Bedarf an digital affinen Mitarbeitern. Im Rahmen unseres Study & Work Programms kannst Du bei uns auch ein Studium (Bachelor oder Master) absolvieren und bei reduzierter Arbeitszeit wertvolle Praxiserfahrung in einer unserer Abteilungen sammeln. Die Studiengebühren übernehmen wir für Dich.

Gesuchte Qualifikationen

Neben fachlichen Qualifikationen legen wir vor allem Wert auf Deine Persönlichkeit. Du solltest idealerweise Freude an Weiterentwicklung haben - persönlich sowie unternehmerisch. Außerdem solltest Du Spaß an der Zusammenarbeit im Team mitbringen. Aufgrund unserer zunehmenden Internationalisierung freuen wir uns sehr, wenn Du gute Fremdsprachenkenntnisse mitbringst.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei IUBH Internationale Hochschule.

  • Bei Fragen erreichst Du das Recruiting Team per E-Mail unter recruiting@iubh.de

  • Wir freuen uns über Deine Bewerbung auf unserer Karriereseite. Auf diesem Weg ist sichergestellt, dass Deine Bewerbung schnell vom richtigen Ansprechpartner gelesen und beantwortet wird.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Team und die Vorgesetzen in meinem Bereich sind relativ jung, wirken aber extrem kompetent und motiviert. Mir wurde von vorne herein bei allen Gesprächen während der Bewerbung ein freundlicher und seriöser Eindruck vermittelt. Die Mitarbeiter wissen hier seit Jahren wie elektronische Prüfungen verwaltet werden in sämtlichen Bereichen, gerade jetzt während der Covid-19 Krise zeigt sich diese Kompetenz sehr positiv. Extrem beeindruckend fand ich, dass ich mit dem Bereichsleiter am ersten Tag auch ein kurzes Gespräch hatte und er mir ...
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Ich arbeite seit 7 Monaten im Bereich Prüfungswesen in Bad Reichenhall im zentralen Prüfungsamt und bin sehr begeistert. In anderen Abteilungen scheint teils eine nicht ganz so gute Struktur zu herrschen, aber in Summe ist das Team sehr toll. Die Aufgaben sind herausfordernd. In Zeiten von Corona wurde sehr gut agiert und das Produkt zeigt seine Stärke - das Team hier weiß seid Jahren wie mit elektronischen Prüfungen verfahren wird. Meine Teamleiterin und deren Vorgestzter sind sehr jung für die ...
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Ich fühle mich hier absolut wohl. Alle sind immer wahnsinnig nett und für einen da, sowohl bei privaten als auch Arbeitsproblemen. Ich arbeite sehr gerne hier. Auch als neuer Mitarbeiter wird man Stück für Stück in alle Prozesse miteingebunden, somit bleibt es abwechslungsreich.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 123 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Der Standort in Köln ist wirklich nicht representativ. Mobiliar muss dringlich getauscht werden, Tische und Stühle für die Studierenden sind eine Zumutung. Bayenthal ist kein schöner Ort, die Erreichbarkeit vom HBF ist ganz schlimm. In Köln fährt man nur mit dem Bus, wenn man an die Randgebiete muss.
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Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich, wenig Flexibilität im Bereich Verhandlungen (Position und Gehalt), Erhalt der Bonuszahlung basiert zum großen Teil auf Glück und ist sehr oft vom Studiengang abhängig, sehr großer Druck was die Zielerreichung angeht.
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Zentrale Themen bzw. Neuerungen wirken zu beginn manchmal unüberlegt und müssen dann im Nachgang überarbeitet oder bereinigt werden.
Die IUBH empfehle ich gerne weiter, den Campus München allerdings nicht!
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Prozesse hinken dem Wachstum etwas hinterher, dadurch ist es manchmal etwas chaotisch. Die Herausforderung ist aber erkannt und wird aktiv angegangen.
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Intransparenz und schlechte bis gar keine Absprachen und Kommunikation mit der Admin im dualen oder berufsbegleitenden Studium. Zu schnelles Wachstum.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 87 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Modern
Das Unternehmen gibt sich modern und reagiert auch schnell auf Veränderungen. Es können neue Sachen ausprobiert werden und es ist bestimmt nicht ein klassischer „9to5“-Bürojob – hier gibt es viele Möglichkeiten, v.a. durch das moderne Auftreten der Führungsspitzen.
- Good-Will
Generell wird das Gefühl geweckt, dass man was Gutes macht und den Bildungssektor neu aufmischen möchte. Es kommt meistens auch so rüber, als würde man in den Innovationsfaktor, den das Unternehmen angibt, auf allen Ebenen glauben und aktiv ...
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Ich wurde zum Bewerbungsgespräch eingeladen, dabei nach einer konkreten Autortätigkeit gefragt auf die ich positiv geantwortet habe. Daraufhin habe ich noch eine E-Mail mit dem Modulhandbuch bekommen, die ich beantwortet habe und daraufhin habe ich NIE wieder etwas davon gehört aber scheinbar bin ich nun als Mitarbeiter im System drin.
Vielleicht auch, weil ich außerdem extrem kurzfristig (das Semester lief schon) als Dozent angefragt worden bin und ich zunächst zugestimmt habe den Kurs zu übernehmen. Da es aber nur veraltete ...
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Ich bin während der Corona-Pandemie als freiberufliche Dozentin eingestiegen, habe also den "echten" Arbeitsplatz noch nie gesehen ;). Zur Arbeitsumgebung kann ich deshalb noch nichts sagen; als Freiberuflerin bzw. Honorardozentin auch (noch) nichts zu Aufstiegsmöglichkeiten.
Die Konzepte für die Online-Lehre sind super durchdacht und auf dem neusten Stand, transparent und gut zu verstehen. Es herrscht eine sehr familiäre Atmosphäre, ich habe klare Ansprechpartner*innen und weiß, an wen ich mich wenden kann, wenn es Probleme gibt. Vorschläge von mir werden offen ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 344 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von IUBH Internationale Hochschule ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 46 Bewertungen).

Jeder wird gleich gut behandelt, hier sage ich aber ganz klar "Geben und Nehmen". Wer gute Arbeit gibt wird automatisch ggf. besser behandelt. Das ist aber nur menschlich und wirtschaftlich. Trotzdem wird niemand bei nicht perfekter Leistung schlecht behandelt. Im Gegenteil, man ist nur so stark wie das schwächste Glied
5
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Gehalt wird nach Schulabschluss / Studienabschluss bezahlt, Mitarbeiter die länger in der Firma sind werden bevorzugt was Aufgabenbereiche betrifft
3
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LGBTQ, Hautfarbe, Religion, Mann oder Frau, ...alle werden freundlich aufgenommen und fair behandelt
5
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da geht noch etwas, angefangen bei gendergerechter Sprache, Vergabe der Professuren fachgerecht...
3
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Durch die unterschiedlichen Bonus Ausschüttungen und der Erfolgsmessung nicht wirklich gegeben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 46 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IUBH Internationale Hochschule ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 58 Bewertungen).

Hier muss wohl berücksichtigt werden, wo man bei der Iubh arbeitet, also in welchem Bundesland, in welcher Stadt man tätig ist. Aber unabhängig davon werden bestehende Mitarbeiter an der Nase herum geführt, während externe Mitarbeiter überdurchschnittlich bezahlt werden. Berufserfahrung, Hochschulabschluss, persönliche oder berufliche Entwicklungen, Betriebszugehörigkeit sind Fremdwörter für diesen Arbeitgeber. Gehaltserhöhung? Eher lassen sie zu, dass Mitarbeiter, die über eine großen Wissensschatz verfügen, gehen. Es scheint keine Gehaltsstrukturen zu geben. Es gibt keine Kriterien, an die sich gehalten bzw orientiert ...
1
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Das ist allerdings der einzige Nachteil: Für Vertrieb wird hier relativ schlecht bezahlt, da wir uns im Bildungssektor befinden, ABER: Ich würde mich trotzdem nicht darüber beschweren, weil ich ja die Wahl habe, jederzeit zu gehen. Da der ganze positive Rest für mich überwiegt, ist das der Deal, den ich hier eingehe.
3
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Der Job des Studienberaters ist ein reiner Vertriebsjob, jedoch zu keinen Vertriebskonditionen. Jährlich werden die Ziele stark nach oben angepasst, das Gehalt aber nur auf Grundlage der Inflation.
Die Zielvereinbarung ist wenig realitätsnah und man erarbeitet keine faire Lösung.
2
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Die Gehälter sind für die Region (Süddeutschland) recht niedrig, allerdings gibt es zahlreiche Benefits wie Homeoffice. Gehaltsstrukturen intransparent.
3
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Einziger negativer Punkt ist das Gehalt. In einer Stadt wie München reicht es gerade so, um alles zu bezahlen. Kein Konzept für Gehaltserhöhungen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 58 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 64 Bewertungen).

Als Hochschule kennt man sich natürlich aus beim Thema Weiterbildung. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, sich berufsbegleitend (kostenvergünstigt oder sogar kostenfrei) selbst einzuschreiben.
5
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Es gibt bei uns Studienberater, Fachexperten und Seniorstudienberater. Und ich weiß, dass einige Mitarbeiter auch in andere Abteilungen aufgestiegen sind.
4
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Jede/r MitarbeiterIn darf pro Jahr 4 Module der Studiengänge kostenfrei absolvieren und wer studieren möchte, zahlt nur die Hälfte.
4
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man darf 2 Kurse pro Jahr machen, super! Keine Entwicklungsgespräche, keine Optionen für Beförderung, in Jahren nichts passiert
1
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Eigene Mitarbeiter werden durch interne Weiterbildungskurse und Fernstudiengänge untersützt und finanziert. TOP!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 64 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 689 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Berufs- und Laufbahnberater21 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Vertriebsmitarbeiter14 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Projektmanager9 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
IUBH Internationale Hochschule
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

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