Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Messe-Berlin GmbH - HOSTING THE WORLD.AND YOU!
Die Messe Berlin positioniert sich als Arbeitgeberin, die stolz darauf ist, mehr als nur eine Firma zu sein: Sie ist ein Symbol Berlins, eine Institution, die seit 1822 im Herzen der Stadt verankert ist und als solche eine bunte Mischung aus Tradition und Innovation verkörpert.
Als einhundertprozentige Tochter des Landes Berlin bietet sie nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch ein Umfeld, das von einer spannenden Dynamik geprägt ist. Hier bei der Messe Berlin spiegelt sich die Vielfalt der Welt nicht nur in den internationalen Messen und Veranstaltungen wider, sondern auch in den Teams, die diese Events zum Leben erwecken.
In dieser einzigartigen Umgebung – einem wahren Riesenstück Berlin – verschmelzen Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft zu einem aufregenden Ganzen, das stets "ganz weit vorn" ist. Die Messe Berlin ist damit nicht nur ein Ort des kommerziellen Erfolgs, sondern auch ein Ort, an dem Karrieren gefördert, Innovationen vorangetrieben und globale Netzwerke geknüpft werden. Ein Ort, der seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liebt und wertschätzt, denn sie sind es, die die Messe Berlin zu dem machen, was sie ist: eine lebende Legende und ein Magnet für Menschen aus aller Welt.
Messe Berlin – seit über 200 Jahren Gastgeberin von Welt
Auf dem Messegelände im Herzen der Hauptstadt ist die Messe Berlin Gastgeberin für Messen, Kongresse und Events. Unter dem Motto „Hosting the World“ begrüßen wir jährlich Millionen Gäste sowie Aussteller und Veranstalter aus aller Welt in unseren vielseitigen Messe- und Eventlocations.
Seit über 200 Jahren ist Berlin Messeplatz, seit vielen Jahrzehnten einer der bedeutendsten weltweit. Als landeseigene Messegesellschaft konzipiert, vermarktet und veranstaltet die Messe Berlin jedes Jahr hunderte Veranstaltungen. Dazu gehören unsere Leitmessen Fruit Logistica, InnoTrans, ITB und Grüne Woche. Jährlich kommen Millionen Besucherinnen und Besucher sowie Aussteller und Veranstalter aus aller Welt auf das Berliner Messegelände. Sie nutzen unseren Standort als Plattform - um neue Produkte und Dienstleistungen zu präsentieren und kennenzulernen, um Geschäftsbeziehungen zu knüpfen oder Wissen auszutauschen.
Unsere erstklassigen Locations bieten die perfekte Bühne für internationale Messen, Kongresse und Events. Mit 27 Messe- und Eventhallen sowie weiteren multifunktionalen Locations wird jede Veranstaltung zu einem Erlebnis. Hosting the World
Die Messe Berlin hat den Anspruch, bei allen Veranstaltungen eine exzellente Gastgeberin zu sein. Dieses Selbstverständnis spiegelt sich im Unternehmensmotto wider: Messe Berlin – Hosting the World. Ein professionelles Team von rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet in der Unternehmensgruppe Full-Service-Leistungen rund um Messen und Events aus einer Hand. Ergänzt wird dieses Team durch ein internationales Netz von Auslandsvertretungen in über 160 Ländern – der direkte Draht in die deutsche Hauptstadt für Aussteller und Gäste aus aller Welt.
Unser Messeportfolio
Von internationalen Leitmessen über beliebte Publikumsmessen bis hin zu zielgruppenspezifischen B2B-Veranstaltungen: Die Messe Berlin bietet ein breites Portfolio an Eigenveranstaltungen. Unsere Formate sind so unterschiedlich wie die Zielgruppen, die sie ansprechen. Doch eines ist allen gemeinsam: Unsere Veranstaltungen bringen Menschen zusammen.
VIELFALT, BUNT GELEBT.
Bei uns erwarten dich vielfältige Aufgaben in einem dynamischen und bunten Umfeld. Ob in der Organisation internationaler Messen und Kongresse, im Marketing, in der IT oder im Projektmanagement – deine Arbeit trägt direkt dazu bei, einzigartige Erlebnisse zu schaffen und Gäste aus der ganzen Welt zu begeistern.
WACHSTUM, INDIVIDUELL GEFÖRDERT.
Wir bieten dir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern einen Raum, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich wachsen kannst. Hier bei der Messe Berlin zählt jede Idee, und zusammen bringen wir die legendäre Messestadt Berlin laufend voran. Werde Teil unseres Teams, in dem Erfolg und Spaß Hand in Hand gehen.
KARRIERE, AKTIV GESTALTET.
Wenn du für das internationale Veranstaltungs- und Messegeschäft brennst, Innovationen präsentieren möchtest und Trends aufspüren willst, dann bist du bei uns genau richtig. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten und schon heute erleben. Wir freuen uns auf dich!
Lass dich von unseren Veranstaltungen inspirieren:Veranstaltungskalender - Messe Berlin (messe-berlin.de).
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 137 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Rabatte
Barrierefrei
Internetnutzung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Firmenwagen
Hund erlaubtDEINE ARBEITGEBERIN, DEINE BENEFITS.
In diesem bunten und dynamischen "People Business" zu arbeiten und sich zu entwickeln, macht es so besonders für und mit uns zu agieren.
Unser Unternehmen zählt inkl. unserer Tochtergesellschaften und Beteiligungen aufgrund der nationalen und internationalen Aktivitäten in der Branche zu den führenden Veranstaltungsunternehmen auf der Welt. Unsere Organisation lebt vom Erfolg und dem Engagement unserer Kollegen und Kolleginnen.
In diesem internationalen Umfeld bieten wir Talenten aller fernen Länder, aller Herkünfte, aller Orientierungen und allen Alters an, Teil unserer Unternehmensgeschichte zu werden und mit uns Projekte, Themen, Strukturen und Ideen innovativ nach vorne zu treiben.
"Kein Tag ist wie der Andere und ich erhalte Einblick in so viele spannenden Geschäftsfelder, das macht es so besonders Teil dieser Organisation zu sein", sagen Kollegen.
DEINE KARRIERE, DEINE ZUKUNFT.
Bist du bereit für eine Karriere, die so lebendig und vielfältig ist wie Berlin selbst? Bei der Messe Berlin tauchst du in ein pulsierendes Arbeitsumfeld ein, das dich täglich mit neuen Herausforderungen und Chancen begeistert. Hier kannst du in Branchen wie Medizin, Tourismus und Technologie eintauchen und innovative Ideen vorantreiben.
Du genießt flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, was deine Work-Life-Balance optimiert. Außerdem bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten und ein Jobticket. Mit fortlaufenden Weiterbildungen sorgen wir dafür, dass du beruflich immer einen Schritt voraus bist. Und nicht zuletzt wartet auf dich eine faire Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Bist du bereit, jeden Tag etwas Neues zu erleben und Teil eines Teams zu werden, das die Zukunft der globalen Messeindustrie gestaltet? Dann ist die Messe Berlin genau der richtige Platz für dich!
Grundsätzlich begrüßen wir weltoffene, kreative und kompetente Teamplayer, die es verstehen Ideen zu entwickeln, Impulse zu setzen und in einem internationalen Umfeld agieren möchten. Hierbei legen wir Wert auf deine fachlichen Fähigkeiten, die Bereitschaft sich schnell in komplexe Wissensgebiete und Prozesse hineinzufinden, ebenso wie deine persönlichen Fähigkeiten wie z.B. Kommunikation, teamorientiertes Arbeiten, analytisches Denken sowie Diversity-Kompetenz.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Messe Berlin GmbH.
Standorte Inland
Standort Berlin
Berlin ist Dynamik. Berlin ist Entertainment rund um die Uhr. Berlin ist gut für weltweites Business. An keinem anderen Standort der Welt finden sich derartig viele Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Kultur zusammen wie in der deutschen Hauptstadt.
Die Stadt Berlin und die Messe Berlin ergänzen einander in vielfacher Weise. Als eine der zehn umsatzstärksten Messegesellschaften der Welt leistet die Messe Berlin markante Beiträge zum positiven Image der deutschen Hauptstadt. Neben den über 900 direkt Beschäftigten sichert die Messe Berlin mit ihren Aktivitäten mehr als 22.000 Arbeitsplätze. Damit gehört sie in Berlin und Brandenburg zu den größten Arbeitgebern, Wachstums- und Tourismusmotoren. Wir freuen uns, zahlreiche Menschen aus aller Welt zu Information und Geschäftsabschlüssen zusammenzuführen und einen entscheidenden Beitrag zur positiven Wahrnehmung der internationalen Metropole Berlin leisten zu können.
Die Flexibilität die einem eingeräumt wird. Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und durchaus umgesetzt, wenn auch sehr vom Bereich abhängig. Erreichbar mit Öffis gut, mit Auto gibt’s viel zu wenige Parkplätze. Firmenticket und Fahrrad werden jedoch gut gefördert.
Ich darf bei vielen verschiedenen Messen helfen und sehen, wie man so eine Veranstaltung organisiert. Das ist total spannend und ich lerne jedes Mal was Neues.
Flexibilität, Transparenz, Vielfalt an spannenden Themen durch das Veranstaltungsgeschäft, Spaß bei der Arbeit trotz Vielzahl an Themen
Den Job an sich, die Weiterbildungsmöglichkeiten, den Teamspirit
Gutes Gehalt und gute Work Life Balance
Den Standort. Dort ist nur die Autobahn, sonst nichts. Keine Infrastruktur, kein Restaurant, nur die hauseigene Lunchbox, bei der man gerne auch mal angepflaumt wird. Gastgeber sein geht anders.
Nichts wirklich; bin wirklich hier sehr zufrieden.
Die Auswahl der Bereichsleiter und Vorgesetzten.
Umgang mit Leuten, die unbequem sind und Missstände anprangern. Einige Führungskräfte versuchen Kritik im Keim zu ersticken und sind dagegen quasi immun. Auch sind manche Hierarchien sehr altbacken und halten die Entwicklung auf.
Als einfache Mitarbeiter*in wird man nicht gehört. Es scheint niemanden wirklich zu interessieren wie die Leute leiden.
Bitte keine Great Place to Work Befragung durchführen, wenn nicht wirklich an den deutlich negativ bewerteten Kriterien gearbeitet wird. Bei CP (Einkauf)fiel die Befragung im Bereich Führungsebene extrem schlecht aus, die Punkte wurden monatelang nicht angesprochen und dann wurde in einem Workshop das Thema durch die BL weichgespült und andere Schwerpunkte wurden aus dem Hut gezogen, völlig Thema vorbei!
Nutzt die Erfahrung, Kenntnisse und Fähigkeiten, die die Arbeitnehmer, die Ihr einstellt, mitbringen, und lasst Entwicklung zu, die allen dient!! Anstatt nach Robotern zu suchen, die nur stumpf ihr kleines Feld beackern. Entlastung der einen & Förderung der anderen dient nämlich letzlich allen und bringt zufriedene Mitarbeiter!
Liebe Geschäftsführung, lieber Betriebsrat,
werden Sie endlich aktiv und unternehmen Sie etwas gegen die Zustände im Bereich Einkauf!
Sie wurden mehrfach informiert und haben nichts unternommen!
Moderne Führungskräfte einstellen, oder den eigenen Leuten die Chance geben! Es ist nicht zu ertragen wie ein ganzer Bereich kaputt gemacht wird!
Bereichsleitung HR und Bereichsleitung CP austauschen. Mehr in die eigenen Mitarbeiter investieren, Löhne an den Markt anpasse .
Der am besten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
im Einkauf kein Problem - leider bei HR ab und an nicht so sichtbar
respektvoll und wertschätzend
Gibt viele ältere Kollegen
Durchaus. Bei uns im Team wird viel von jung an alt vermittelt
Respekt vorhanden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Messe Berlin ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Ambitionierte & motivierte Mitarbeiter werden von heute auf morgen gekündigt, Kommunikation darüber mit dem Team findet nicht statt. Persönliche Wünsche zur Weiterentwicklung, Vorschläge für die effektivere Umsetzung der Arbeit werden komplett ignoriert, Aufgabenverteilung im Team extrem ungerecht - manche ertrinken in Arbeit, andere haben nichts zu tun und dürfen aber nichts mehr übernehmen. Komplett absurd und mit Logik nicht zu erklären - wird von oben aber - trotz hoher Fluktuation im Bereich CC - abgenickt.
Auch hier ist die neue Bereichsleitung nicht transparent. Die wichtigen Informationen kriegt man über den Flurfunk oder von Kollegen. Totales Versagen der Bereichsleitung.
Nur ausgewählte Leute werden frühzeitig informiert, alle anderen werden vor vollendete Tatsachen gestellt, bzw. erhalten die Information Last Minute.
Findet nur einseitig statt. Selbst neue Mitarbeiter*innen werden nicht vernünftig vorgestellt und sind plötzlich da.
Entscheidungen werden erst dann mitgeteilt, wenn sie unveränderbar sind.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 39 Bewertungen).
Weiterbildungsangebote vorhanden jedoch keine Weiterentwicklung für Mitarbeiter. Gut mit der Bereichsleitung? Dann hat man Aufstiegschancen sonst bleibt man auf seiner Position.
Findet so gut wie nicht statt. Statt Mitarbeiter zu entwickeln, versucht man lieber von außen neue Leute zu holen.
Gegeben, aber mit einigen Hürden verbunden. Leistung zahlt sich leider nicht immer aus, Klüngel gibts auch hier
Weiterbildungsmaßnahmen werden angeboten. Entwickeln kann man sich nicht und es interessiert auch niemand.
Wer Karriere machen will ist hier falsch. Versuche werden erstickt.
