Workplace insights that matter.

Login
smapOne AG Logo

smapOne 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 44 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 44 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    93%93
  • HomeofficeHomeoffice
    93%93
  • DiensthandyDiensthandy
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • CoachingCoaching
    43%43
  • KantineKantine
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    4%4

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei smapOne AG.

  • Kathrin Röhrich

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alle ziehen an einem Strang! Jeder will das nächste große Ding... tolles Arbeitsklima... wir können uns glücklich schätzen hier zu sein! Danke an alle!
Jetzt kann skaliert werden: an alle, die das jetzt lesen und sich mit dem Gedanken beschäftigen sich zu bewerben. Tut es! Wir freuen uns auf Euch!
Bewertung lesen
Top Produkt, starkes Team, visionärer Vorstand, professionelles Management – die perfekte Mischung für Growth!
Bewertung lesen
Die Transparenz auf allen Ebenen. Mitarbeiter werden beteiligt. Mut zur Veränderung.
Bewertung lesen
Ihr seid toll! Macht bitte weiter so.
Bewertung lesen
Dass ich für diese Bewertung nicht lügen musste.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird häufig nach Fehlern gesucht. Ziele sind zu hoch, sodass man die Motivation verliert, weil man sie nicht erreichen kann. Es herrscht zu viel Umsatzdruck, welcher im Vergleich mit dem Gehalt und Arbeitszeiten schlichtweg nicht vergleichbar ist.
Bewertung lesen
Führungskraft und Vorgesetzte
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bitte als Role Model für andere Unternehmen herhalten. Danke.
Bewertung lesen
Schwierig - da alle Verbesserungsvorschläge direkt kommuniziert werden!
Bewertung lesen
Hier gibt's nichts zu meckern... Weiter so!
Bewertung lesen
Diese Abfrage ist irgendwie sinnlos, wenn eine Kultur vorherrscht in der Verbesserungsvorschläge direkt kommuniziert werden - ich wüsste nicht, welchen Vorteil es hätte das hier einzutippen, anstatt es im Unternehmen einzukippen. ;)
- Die Schwarmintelligenz mehr nutzen
- mehr Strukturen aufbauen!
- klare Aussicht für alle im Unternehmen, wo das Produkt in nächster Zukunft weiterentwickelt wird!
- langfristiger denken
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von smapOne ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Kommunikation auf Augenhöhe, wertschätzendes Miteinander, gelebte Fehlerkultur. Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Erfolge der Kollegen werden gefeiert. Vorstand und Management achten sehr darauf, dass sich jeder wohlfühlt.
5
Bewertung lesen
War es der erste oder zweite Tag, an dem ich mich schon vollkommen integriert gefühlt habe? Basis der Zusammenarbeit ist Wertschätzung, Vertrauen, Respekt, aber auch klare, unverblümte Kommunikation.
5
Bewertung lesen
Gelebte Fehlerkultur, es wird viel gearbeitet, aber auch viel gelacht. Vorgesetzte achten darauf, dass sich jeder wohlfühlt. Man kann immer auf jeden zu gehen, es wird sich Zeit genommen.
5
Bewertung lesen
Super, alle sind füreinander da und unterstützen. Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen. Von Tag 1 an fühlt man sich als smappie
5
Bewertung lesen
Man fühlt sich bei smapOne direkt angekommen und wertgeschätzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von smapOne ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Es wird viel versprochen, aber am Ende wird dann doch recht wenig gemacht.
1
Bewertung lesen
Es wird viel versprochen, jedoch bekommt man leider sehr wenig bis gar nichts.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

88%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 26 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sales Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø45.600 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smapOne
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
smapOne
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Awards