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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 1,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,6Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,2Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet.

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche lohnzahlung, die Arbeit im Team und das Wachstum der Firma
Es gibt kaum richtig gute Punkte
Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Durchschnittslohn hart an der Mindestlohngrenze, obwohl ständig Druck herrscht und große Leistungen und persönliche Entwicklung vorausgesetzt wird, große Fluktuation.
Gehalt, Umgang mancher Mitarbeiter der ZL zu den Märkten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 3 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht nicht nur Kohle verdienen sondern auch an die Arbeiter weiterreichen
Bewertung lesen
Mitarbeiter ordentlich wie Menschen behandeln
Bewertung lesen
Mehr auf den Angestellent/ Arbeiter hören und so manche Abteilungsleitung kritisch überprüfen
Mehr auf Mitarbeiter eingehen und den Lohn anpassen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,2

Der am besten bewertete Faktor von sonderpreis baumarkt gruppe ist Interessante Aufgaben mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Vor allem viele Aufgaben.
2
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von sonderpreis baumarkt gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


unterirdischer Lohn. Es wird ständig versprochen, das es Erhöhungen gibt, abt diese werden nicht eingehalten.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Auch das wird versprochen, aber aus Kostengründen nich eingehalten. Aber hey, Hauptsache man bietet wochenlange Kurse für Kaizen an....
1
Bewertung lesen

Gehälter

100%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 5 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel4 Gehaltsangaben
Ø18.600 €
Filialleiter3 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
sonderpreis baumarkt gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
sonderpreis baumarkt gruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken