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TUNAP Deutschland Vertriebs GmbH & Co. Betriebs KG

Deutschland Branche Chemie
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Arbeitgeber stellen sich vor

TUNAP Deutschland Vertriebs GmbH & Co. Betriebs KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,17 Mitarbeiter
3,82 Bewerber
4,89 Azubis
  • 26.Aug. 2016 (Geändert am 30.Aug. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider kann man den Vorgesetzten nicht vertrauen. Mit der Erlichtet wird es nicht so genau genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten müssten erst einmal eigene Erfahrungen im AD machen, bevor diese auf den Mitarbeiter losgelassen werden. Motivation ist ein Fremdwort. Drohen geht da schon besser.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind OK.

Kommunikation

Der Außendienst erfährt wichtige Veränderungen heufig erst von der Kundschaft.

  • 06.Mai 2014
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sprengen und noch mal vorne anfangen.

Pro

Da muss ich leider lange überlegen. Ich würde sagen der Druck von oben hat dazu geführt, das wir "Leibeigene" aus der Not "zusammengewachsen sind".

Contra

Das Wort Respekt ist leider für die Vorgesetzten von Tunap ein völliges Fremdwort. Man könnte den Eindruck bekommen, das sie ihre Hauptaufgabe darin sehen, andere für ihre eigenen Fehler und Unzulänglichkeiten zur Rechenschaft zu ziehen. Da wird schon mal jemand gekündigt für den "Mist" den die Vorgesetzte zu verantworten hatte. Der Geist von Tunap läßt soch folgend zusammenfassen: Kontrolle und unbegründete Schuldzuweisung.

Arbeitsatmosphäre

Zusammenhalt unter Kollegen gut. Allerdings gibt es auch viele "IM".

Interessante Aufgaben

Was zählt ist der Gewinn und der Umsatz. 42, 5 Stunden / Woche. Überstunden werden werden ersatzlos (alles über 8 Stunden) gestrichen. Versprechungen werden nicht gehalten. Umsatzziele werden einseitig festgelegt und sind in der Regel nicht zu erreichen. Als ADM kommt man hier schnell unter Druck. Keine Freiräume. Nur der Umsatz zählt. Personelle Unterbesetzung in vielen Abteilungen. Praktikanten sind billige Arbeitskräfte in vielen Abteilungen.


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