Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 7.3.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit März 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
"Verband der Vereine Creditreform e.V." ist ein Unternehmen, das aufgrund seiner abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungsmöglichkeiten geschätzt wird. Die agile Transformation hat zu einem größeren Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum für die Mitarbeiter:innen geführt. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Die Arbeitsatmosphäre wird durch Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und eine hohe Fluktuation von Auszubildenden und langjährigen Mitarbeitern beeinträchtigt. Zudem wird die Kommunikation als verbesserungswürdig angesehen, insbesondere bei teamübergreifenden Projekten. In Bezug auf das Gehalt gibt es Unzufriedenheit, da dieses oft nicht im Verhältnis zur Leistung und Verantwortung der Mitarbeiter:innen steht.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Größerer Verantwortungs- und Entscheidungsspielraum durch agile Transformation
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Schwierigkeiten in der Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen
- Hohe Fluktuation von Auszubildenden und langjährigen Mitarbeitern
- Gehalt oft nicht im Verhältnis zur Leistung und Verantwortung.