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DOYMA 
GmbH 
& 
Co
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,1
kununu Score78 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in5 Gehaltsangaben
Ø36.500 €
Dreher:in3 Gehaltsangaben
Ø43.000 €
Facharbeiter:in Produktion3 Gehaltsangaben
Ø32.900 €
Gehälter für 10 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DOYMA
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DOYMA
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Weil sicher einfach sicher ist

Die DOYMA GmbH & Co ist ein führender Hersteller von Dichtungs- und Brandschutzsystemen mit Firmensitz in Oyten, nahe Bremen. Auftrag von DOYMA ist es, Gebäudedurchdringungen mit Rohren und Kabeln gegen Wasser, Feuer und Rauchgas abzudichten oder abzuschotten. Das Unternehmen agiert in den drei Kernkompetenzfeldern Tiefbau, Gebäudetechnik und Energieversorgung und beliefern den Markt mit: Durchführungssystemen für Rohre und Kabel, Ein- und Mehrspartenhauseinführungen für Versorgungsleitungen sowie Brandschutzprodukte für den vorbeugenden baulichen Brandschutz.
Als europäische Premium-Marke mit Niederlassungen in Großbritannien und Österreich sowie weiteren Vertretungen in europäischen Ländern deckt DOYMA nicht nur das gesamte Produkt-Spektrum ab, sondern ist international auch bestens aufgestellt und vertreten. Mehr als 50 Jahre Erfahrung in Entwicklung und Produktion sowie die Nähe zum Kunden fließen in die Produkte ein und sind eine Garantie für höchste Sicherheit. DOYMA beschäftigt zur Zeit circa 200 Mitarbeiter europaweit.

Produkte, Services, Leistungen

Mehr als Nummer Sicher.

DOYMA produziert Dichtungs- und Brandschutzsysteme mit höchstem Sicherheitsstandard. Sicherheit hat für uns oberste Priorität, deshalb lautet unserer Claim auch: „Weil sicher einfach sicher ist“.

Daher ist es ein Muss für uns, DOYMA Produkte und Herstellungsprozesse regelmäßigen Kontrollen, Prüfungen und Bewertungen zu unterziehen. Darüber hinaus gilt es Vorschriften und Regelwerke zu beachten, die z. B. vom Normenausschuss (DIN) aufgestellt werden.

DOYMA ist gemäß Qualitätsmanagement-System DIN EN ISO 9001: 2008 zertifiziert.

Perspektiven für die Zukunft

Erfolg braucht Erfahrung und Know How

Konsequente Kundenorientierung, hohe Zuverlässigkeit, exzellente Produktqualität und Serviceorientierung sowie fundierte technische Beratung mit Herz und Verstand haben DOYMA zum Inbegriff einer Premium-Marke werden lassen.
DOYMA ist das Synonym für sichere Durchführungs- und Brandschutztechnik und genießt daher hohe Anerkennung bei Planern, Handwerkern und beim Fachhandel. Als traditionsbewußtes mittelständiges Unternehmen haben wir das Wissen, das Können und die Flexibilität, unseren Kunden eine breite Palette an Lösungen auf höchstem technologischen Niveau zu bieten.
In Europa, aber auch weltweit, werden Industrie-, Gewerbe- und Privatgebäude mit DOYMA-Produkten sicher gebaut: Der Umsatzschwerpunkt liegt im europäischen Markt mit eigenen Vertriebsbüros in Deutschland, der Schweiz, Österreich und England.
Die zuverlässige, umfassende und schnelle Marktversorgung stellen wir Tag für Tag sicher. Darüber hinaus nehmen wir unsere Verantwortung ernst, ein verlässlicher Partner des Handels zu sein. Deswegen fühlen wir uns dem dreistufigen Vertriebsweg verpflichtet.

Kennzahlen

Mitarbeiter220 (europaweit)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 62 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    56%56
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • KantineKantine
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11
  • RabatteRabatte
    8%8

Was DOYMA GmbH & Co über Benefits sagt

  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine umfassende Einarbeitung an einem modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
  • Sicherheit in einem expandierenden Familienunternehmen
  • Umfassende soziale Leistungen
  • Arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen
  • Ein motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit
  • Langfristige berufliche Perspektive
  • Soziale Verantwortung
  • Mitarbeiterevents
  • Schulungs- und Coaching-Angebote
  • Mittagsessensausgabe in unserem „Casino“
  • Eltern-Kind-Zimmer, Kreativraum, Think Tanks

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind stolz darauf, dass DOYMA über die Region hinaus als attraktiver Arbeitgeber gilt, denn freiwillige soziale Leistungen, arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitregelungen und vieles mehr begreifen wir als unsere soziale Verantwortung.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DOYMA GmbH & Co.

  • DOYMA GmbH & Co

    Personalabteilung

    Industriestr. 43 – 57

    28876 Oyten
    www.doyma.de

    Telefon: 04207/9166-165

    E-Mail: personal@doyma.de

    Karriere: Offene Stellen

  • Für Ihre Onlinebewerbung bei der DOYMA GmbH & Co gelten alle Kriterien, die für eine gelungene Bewerbungsmappe ebenfalls ausschlaggebend sind. Ihre Bewerbung sollte in jedem Fall ein aussagekräftiges Anschreiben, Ihren Lebenslauf sowie alle Zeugnisse enthalten. Aus Ihrem Anschreiben sollte klar hervor gehen, warum Sie sich auf eine Stelle bewerben und warum gerade Sie für diese Position hervorragend geeignet sind.
    Darüber hinaus bitten wir Sie, uns einen möglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mitzuteilen. Beide Angaben dienen uns zur Orientierung, sind jedoch kein Auswahlkriterium.
    Bei Ihrer Onlinebewerbung sollten Sie darauf achten alle Unterlagen in einem Bewerbungsdokument zu versenden - und die Datenmenge sollte möglichst nicht allzu groß sein. Wir bestehen hier auf ein PDF-Dokument, da es mit jedem System problemlos geöffnet werden kann.

  • Bitte bewerben Sie sich online unter www.doyma.de/unternehmen/jobs. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Standort

Standorte Ausland

Österreich

DOYMA GmbH & Co

Perfektastr. 61

1230 Wien

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sein soziales Engagement. Immer ein offenes Ohr für die Probleme der Mitarbeiter, auch bei privaten Themen.
Eltern-Kind-Zimmer, Mittelzonen mit gemütlichen Sitzecken.
Das Casino (Kantine) ist besser ausgestattet als manches Café/Restaurant- Essen super!
Neue Arbeitsmethoden und Formate wie Lean-Coffee und GF-Talk.
Zusätzlich zum Betriebsrat haben wir das ZOKS-Team, eine Gruppe von Mitarbeitern, die Verbesserungen im Unternehmen voranbringen und neue Formate testen und dann als Multiplikatoren fungieren - das machen die echt klasse!
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Tradition, Werte, Unternehmensphilosophie. Es gibt viele Benefits und das Unternehmen legt höchsten Wert auf eine kooperative Zusammenarbeit!
Die Unterstützung der Mitarbeiter in allen Belangen und die gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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Sehr nette und Familienunternehmen
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Seit Kurzem sind Hunde im Büro erlaubt!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wäre noch besser, wenn Entscheidungen schneller getroffen werden würden. Und man sich dann an die Absprachen hält.
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Viele Führungskräfte hängen viel im Tagesgeschäft und haben zu wenig für ihre Führungsaufgaben.
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Hunde im Büro!
Eigentlich nix. Ich bin zufrieden!
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Fehlende Entscheidungen, nicht haltbare Terminvorgaben, die aber auch egal sind, da Termine beliebig geschoben werden können
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flachere Hierarchien in allen Bereichen, um schneller agieren zu können.
Produktverpackungen können noch mehr ohne Plastik auskommen
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Vielleicht arbeits Zeit
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Kommunikation im Auge behalten.
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Die "unteren" vorgesetzten dazu bewegen etwas härter zu reagieren. Damit der Arbeiter erkennt das man auf der Arbeit ist !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,7

Der am besten bewertete Faktor von DOYMA ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Man trifft das an was auch kommuniziert wird
5
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DOYMA genießt in der Branche ein tolles Image - steht für Innovationen und ausgezeichnete Qualität
Das Image scheint aktuell gut zu sein.
4
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Gutes Image in der Branche
5
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In der Branche ist man bekannt, durch hervorragende telefonische Beratung auch ein gutes Standing bei Kunden
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DOYMA ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Würde besser gehen , wenn man richtig zuhört
3
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Teilweise schwierig und kompliziert durch jahrelanges, falsches, internes Handling von Informationen, die im Arbeitsalltag relevant sind. Der Großteil an Konditionen ist für einige kaum klar zu durchschauen.
2
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Die Kommunikation insbesondere unterhalb den Abteilungen ist ausbaufähig. Die Informationskanäle seitens der Unternehmensführung sind da deutlich besser.
3
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Ausbaufähig
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Es wird sehr viel in Seminare und Fortbildung investiert und Mitarbeiter werden auch bei Zusatzqualifikationen unterstützt.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklung nur in Einzelfällen gegeben.
2
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Sinnvolle Seminare und Schulungen sind immer erwünscht
4
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sind unbedingt gewünscht!
Jeder kommt hier auf seine Kosten und hat Möglichkeiten zur Weiterbildung
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DOYMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet DOYMA besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden DOYMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 78 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DOYMA als eher modern.
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