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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • RabatteRabatte
    77%77
  • KantineKantine
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jeder versteht sich untereinander. Die Stimmung ist sehr entspannt, freundlich und oft auch sehr lustig. Es wird viel acht darauf gegeben wie man sich präsentiert und die Mitarbeiter werden in vielen Bereichen miteingezogen
Bewertung lesen
Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen. Es gibt ganz viele Mitarbeiterevents etc.
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Das man über alles mit ihn reden kann wenn man will
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Das man mit ihm über alles sprechen kann er aber auch gute Ideen für Freizeit hat damit die Angestellten sich alle richtig kennenlernen könne
Wie zum Beispiel haben wir einmal im Monat monday fun day wo alle herzlichst eingeladen sind oder auch die supper Abschluss feiern
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Alle sind per Du. Das Miteinander der Kollegen ist super.
Initiativen für mehr Mitarbeiterzufriedenheit werden unternommen.
Benefits z.B. adidas Kleidung & Mittagessen wird gestellt.
Attraktives Um- und Aufgabenfeld, das man für eine Saison auf jeden Fall einmal mitgemacht haben sollte.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das man in der Zeit wo man dort angestellt ist, kein wirkliches Privatleben hat.
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Könnte nichts schlechtes sagen
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veraltetes Arbeitszeitmodell. Arbeitszeiterfassung undurchsichtig. Einschränkung bei der Urlaubsplanung. Work-Life-Balance fast nicht vorhanden. Kritik wird häufig persönlich genommen.
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Flexible Arbeitszeiten können je nach Lebenssituation auch nachteilig gesehen werden
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für die Zeit die man investiert ist es doch zu wenig Geld.
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Ich kann mit Stolz sagen das ich so
glücklich bin wie es ist und ich keine Veränderung sehen kann was man machen sollte
Bewertung lesen
Neue Ideen fertig anhören und einmal im Raum stehen lassen, anstatt sie sofort zu Bewerten.
Personalplanung könnte optimiert werden.
Unternehmensinterne Fort- und Weiterbildungen anbieten.
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Ich denke es sollte so bleiben wie es ist.
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Stundenmodelle sollten überdacht werden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Area 47 Betriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Atmosphäre ist immer sehr entspannt und gemütlich
5
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Es war ne sehr nette und familiäre Atmosphäre
5
Bewertung lesen
Egal ob im outdoor Büro oder in der Gastronomie es ist einfach ein Famieleres Klima jeder hilft jeden
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Area 47 Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gehalt für einen Tourismusbetrieb ok. Viele Benefits.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeit seine Meinung zu äußern und eine Weiterbildung zumachen
5
Bewertung lesen
Karriere massig kann man als Kellnerin nicht so viel bewirken
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Area 47 Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Area 47 Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Area 47 Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Area 47 Betriebs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Area 47 Betriebs
Branchendurchschnitt: Tourismus

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Area 47 Betriebs
Branchendurchschnitt: Tourismus
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