Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Jeder versteht sich untereinander. Die Stimmung ist sehr entspannt, freundlich und oft auch sehr lustig. Es wird viel acht darauf gegeben wie man sich präsentiert und die Mitarbeiter werden in vielen Bereichen miteingezogen
Den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen. Es gibt ganz viele Mitarbeiterevents etc.
Das man über alles mit ihn reden kann wenn man will
Das man mit ihm über alles sprechen kann er aber auch gute Ideen für Freizeit hat damit die Angestellten sich alle richtig kennenlernen könne
Wie zum Beispiel haben wir einmal im Monat monday fun day wo alle herzlichst eingeladen sind oder auch die supper Abschluss feiern
Alle sind per Du. Das Miteinander der Kollegen ist super.
Initiativen für mehr Mitarbeiterzufriedenheit werden unternommen.
Benefits z.B. adidas Kleidung & Mittagessen wird gestellt.
Attraktives Um- und Aufgabenfeld, das man für eine Saison auf jeden Fall einmal mitgemacht haben sollte.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man in der Zeit wo man dort angestellt ist, kein wirkliches Privatleben hat.
Könnte nichts schlechtes sagen
veraltetes Arbeitszeitmodell. Arbeitszeiterfassung undurchsichtig. Einschränkung bei der Urlaubsplanung. Work-Life-Balance fast nicht vorhanden. Kritik wird häufig persönlich genommen.
Flexible Arbeitszeiten können je nach Lebenssituation auch nachteilig gesehen werden
Verbesserungsvorschläge
Für die Zeit die man investiert ist es doch zu wenig Geld.
Ich kann mit Stolz sagen das ich so
glücklich bin wie es ist und ich keine Veränderung sehen kann was man machen sollte
Neue Ideen fertig anhören und einmal im Raum stehen lassen, anstatt sie sofort zu Bewerten.
Personalplanung könnte optimiert werden.
Unternehmensinterne Fort- und Weiterbildungen anbieten.
Ich denke es sollte so bleiben wie es ist.
Stundenmodelle sollten überdacht werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Area 47 Betriebs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist immer sehr entspannt und gemütlich
Es war ne sehr nette und familiäre Atmosphäre
Egal ob im outdoor Büro oder in der Gastronomie es ist einfach ein Famieleres Klima jeder hilft jeden
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Area 47 Betriebs ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gehalt für einen Tourismusbetrieb ok. Viele Benefits.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hat die Möglichkeit seine Meinung zu äußern und eine Weiterbildung zumachen
Karriere massig kann man als Kellnerin nicht so viel bewirken
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Area 47 Betriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Area 47 Betriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Area 47 Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Area 47 Betriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Einsatz wertschätzen.






















