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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Siehe alles Erwähnte bisher.
Interessante Aufgaben
Keine Überstunden
Was Mitarbeitende schlecht finden
Im bisher Erwähnten ist nichts zu finden. Mir fällt auch jetzt nichts ein.
Die Firma scheint allgemein sehr unseriös zu sein und wenn man eine gesunde Moral hat, sollte man sich nicht hier bewerben.
Jeden Tag ist ein neues Drama, man kommt Meistens auch nicht zum Arbeiten, weil irgendwo wieder eine Diskussion oder eine lautstarke Auseinandersetzung ist.
Mitarbeitern werden Aufgaben übergeben, die sie meist überfordern, da sie einfach nicht die dafür nötigen Kenntnisse haben.
Leere Worte nichts dahinter
Verbesserungsvorschläge
Ein Top-Arbeitgeber.
Besser auf die Mitarbeiter eingehen
Jedem sein zustehendes Gehalt bezahlen
Überstunden ausbezahlen oder Zeitausgleich gewähren
Konfliktlösungen unter den Mitarbeitern finden
Betriebsrat sollte für die Mitarbeiter da sein und nicht nur für die Geschäftsführung
Keine leeren Meetings machen, sondern Taten setzen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Baumann Dekor ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wir sind untereinander auf Augenhöhe. Unnötig zu erwähnen weil hier Menschen mit und für Menschen arbeiten.
Einigermaßen gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumann Dekor ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterbezahlt, Falsche Einstufung, Falsche Kollektivverträge, Keine Bezahlung der Überstunden und Verweigerung von Zeitausgleich bei einigen Mitarbeitern
Gehalt kommt gar nicht oder erst viel zu spät
Gehalt wurde wennüberhaupt spät ausbezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will, darf.
Weder das Eine noch das Andere
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Baumann Dekor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Baumann Dekor schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumann Dekor als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Baumann Dekor
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Baumann Dekor
Branchendurchschnitt: Textil