Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungTeamzusammenhalt, Fairness, Nachhaltigkeit, Atmosphäre, Aufgaben :-)
Chancen werden geboten und Aufstieg wird ermöglicht!
Wertschätzung auf sovielen Ebenen und gemeinsame Zielerreichung stärkt den Zusammenhalt des ganzen Hauses!
Jeder kann Ideen einbringen und wird in seinen Stärken gefördert.
,dass sehr selbstständig gearbeitet werden kann!
dass jede Idee angehört wird und die Mitarbeiter aktiv an der Entwicklung des Hotels teilhaben können
Alles war perfekt!
Alles passt :-)
unbedingt so bleiben wie bisher
Bin voll zufrieden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufstiegsschancen sind vorhanden, trotz kleinerem Betrieb, Weiterbildungen werden gefördert u.a durch Abteilungsleiterakademien der ÖHV
Die Unternehmensführung unterstützt die Mitarbeiter bei ihrer Weiterbildung. Der gemeinsame Weg wird gemeinsam gestaltet.
Tolle Möglichkeiten an jährlicher Weiterbildung durch Seminare, im Haus kurse, Jobrotation!
Jede Abteilung bekommt bis zu 3 Seminare im Jahr bezahlt
