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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Konsequente Strenge vom Chef.
Bewertung lesen
Einfache Verhandlung wegen freie Tage
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Den See, der ist wunderschön!
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die dauerhaft schlechte Laune. Es wird sich gemeinsam über schlechte bewertungen lustig gemacht. Das ist sehr unprofessionell. Weiters gehört es sich nicht, schlecht ober bestehende oder Ex Mitarbeiter zu lästern. Das ist übrigens Strafbar!
Bewertung lesen
manchmal ein rauer Ton
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Toxisches Verhalten, Manipulationen, unprofessionelles Auftreten
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Nicht schlecht über bestehende Mitarbeiter vor anderen Mitarbeitern reden. Allgemein mehr respekt und mehr Trennung von Arbeit und Privat.
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mehr Personal an stressigen Tagen
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Gar nix ist alles perfekt
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Ihr und euer Unternehmer lebt in erster Linie von den Mitarbeitern. Die stehen den ganzen Tag am Gast und geben alles - nur so könnt ihr euren Luxus leben, verinnerlicht das. Passt auf auf eure Leute, trägt sie auf Händen - wir sind nicht mehr in der Gastronomie von vor 50 Jahren!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Das Attersee Gastro ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Respekt müssen die jungen Besitzer lernen, in so vielen Bereichen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Das Attersee Gastro ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Gelockt wird mit Ausbildungen. Manche Mitarbeiter warten schon über ein Jahr darauf, die Ausbildung beginnen zu dürfen. Leider nur leere Worte
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Das Attersee Gastro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Das Attersee Gastro schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Das Attersee Gastro als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Das Attersee Gastro als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Das Attersee Gastro
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer Optionen offenhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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