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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • KantineKantine
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • RabatteRabatte
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • CoachingCoaching
    23%23
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BarrierefreiBarrierefrei
    4%4

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zur Zeit leider Alternative los da es sehr schwierig ist einen anderen Job zu finden.
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Er kümmert sich um das Personal
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Internationales Umfeld, spannende Aufgaben und Verantwortungsbereiche, Home Office Möglichkeiten, Förderung der persönlichen Entwicklung,
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Immer Urlaub/Frei wenn man braucht
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Unternehmenskultur, Teamgeist
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Firma ist leider sehr Sanierungs bedürftig
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Innerbetrieblich gibt es gut eingespielte Gruppen mit starkem Zusammenhalt. Die informellen Netzwerke fördern den Austausch, können jedoch gelegentlich zu einer gewissen Intransparenz führen
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Nichts direktes.
Das würde ich hier als "Kleinigkeiten" beschreiben.
Wenn man zu der Arbeit steht, welche man hier Leistet und trzd Große Kritik Punkte findet, dann würde man wohl von seiner letzten Firma mit einer Senfte in die Arbeit getragen...
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Manchmal zu extremer Fokus auf KPIs, speziell in der Kommunikation an Mitarbeiterinnen könnte man auch den Faktor Mensch mehr berücksichtigen
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Aufgrund der geografischen Begebenheiten lernt man einige Kollegen leider nur remote kennen.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Arbeiter da zu sein.
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Kommunikation im Produktionsbereich verbessern.
Talente früher erkennen und fördern.
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Noch mehr,Schulungen für die Mitarbeiter wegen Abfalltrennung
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Ggf. Mehr Persönliche Besprechungen mit den Mitarbeiter.
Natürlich hat hier jeder für sich selbst die Verantwortung sich zu äußern wenn wem etwas nicht passt.
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alles gut daweil
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,5

Der am besten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Austria ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die interessante Struktur mit einer regionalen Hauptniederlassung, aber auch die direkte Zusammenarbeit mit lokalen Teams ermöglicht Ihnen spannende Aufgaben.
4
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Monoton ist hier ein Fremdwort! Selbst bei gleichbleibenden Aufträgen trifft man hier jeden Tag auf neue Herausforderungen
5
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Läuft einmal so einmal so man kann halt nicht immer eine spannende Aufgabe haben
3
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Die Aufgaben kommen, aber eine Unterstützung etc. wird nicht gegeben.
3
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DS Smith Packaging Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Weiterbildung Ja
Karriere Nein, da alles zwischen den 2 Lippen des Meisters hängt.
1
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Weiterbildung ja, Karriere eher nein.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DS Smith Packaging Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet DS Smith Packaging Austria besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DS Smith Packaging Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 27 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DS Smith Packaging Austria als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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DS Smith Packaging Austria
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
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