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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mein Arbeitgeber gibt mir das Gefühl er sei freundlich, flexibel und zuverlässig
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Verständnisvoll
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Sind alle nett und helfen auch wenn sie gerade eigentlich nicht am arbeiten sind
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Frauen werden als niedriger angesehen und das merkt man auch oft
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Bisher hätte ich keine genauen Nachteile erkannt, die mich bisher störten
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Das die Arbeitgeber nicht auf die Anforderungen eingehen oder auf die Probleme die man mit den Mitarbeitern hat.
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Deutsch Grammatik
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Also die Hygiene passt mal gar nicht das wär echt wichtig. Auch für Salzburg überall Schimmel
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Mehr Mitarbeiter annehmen
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Mehr Geduld miteinbringen und etwas entspannter angehen
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Alles einfach alles ich würde einmal normal mit den Mitarbeitenden reden wenn die nichts gemacht haben und immer dafür gesorgt haben das diese Filiale überhaupt noch offen haben kann!
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Mehr Gehalt und eine Putzfrau für morgens/abends wäre toll
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dunkin Donuts ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Als Samstagsarbeiter will man aber auch keine Fortbildungen machen
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dunkin Donuts wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Dunkin Donuts schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dunkin Donuts als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dunkin Donuts als eher traditionell.

Puls

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dunkin Donuts
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dunkin Donuts
Branchendurchschnitt: Gastronomie
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