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eMagnetix Online Marketing 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 33 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • KantineKantine
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das schöne ist dass die Verbesserungen häufig von der Geschäftsführung selbst angestoßen werden und Mitarbeiter um Meinungen gebeten werden. Das finde ich sehr angenehm und kannte ich bis dato so noch nicht. Eine sehr offene Kultur und ein wertschätzender Umgang!
Eigenverantwortung
flexible Arbeitszeiten
Mitspracherecht
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30 Stunden Woche bei vollem Gehalt :), Image, Kultur, Umgang, Mitspracherecht - Meinung der Mitarbeiter zählt
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#30sindgenug
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Hier wird vom ersten Moment an klar aufgezeigt, welche Vision das Unternehmen hat. Das Unternehmen ist an jeder Stelle mit Top-Leuten (fachlich und menschlich) besetzt, die die Vision und die Unternehmenskultur mittragen! Die Unternehmensführung erkennt und coacht die Stärken und Schwächen der Mitarbeiter! Das Unternehmen steht nicht still und entwickelt sich ständig weiter.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 18 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verbesserungsmöglichkeiten gibts immer aber das ist wohl schon eher Jammern auf sehr hohem Niveau
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Viele Projekte & daher hoher Workload für die Mitarbeiter - sollte aber mit zusätzlichen Mitarbeitern leichter werden
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Teilweise sehr hoher Leistungsdruck
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

da gibt es maximal nur Kleinigkeiten, wünschenswert wären vielleicht mehr Informationen zur Weiterbildung.
Die Möglichkeit auch von zu Hause aus zu arbeiten - bzw. zumindest teilweise Home Office wäre toll
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Weiter an den Verbesserungen der Abläufe arbeiten, diese an die gewachsene Größe anpassen
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Da ist mir bisher nichts Relevantes auf- bzw. eingefallen.
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Unbedingt so weitermachen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,9

Der am besten bewertete Faktor von eMagnetix Online Marketing ist Image mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Vor allem durch die 30 Stunden Woche ist eMagnetix mittlerweile ein bekanntes Unternehmen mit einem guten Ruf bei Mitarbeitern UND Kunden. Auch in meinem Bekanntenkreis werde ich laufend vor allem auf die 30 Stunden Woche angesprochen ;)
5
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sehr gutes Image, sehr gute Identifizierung von jedem mit eMagnetix, sehr gute Bekanntheit vom Unternehmen
5
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Wir haben keine Mitarbeiter über 45, deshalb kann ich diese Frage nicht beantworten!
5
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Absolut weiter zu empfehlen!
5
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Ja, würde es auf jeden Fall weiterempfehlen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von eMagnetix Online Marketing ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


für mich OK - mehr Transparenz wäre gut
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


In meinem Bereich ausreichend
5
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eigenes Weiterbildungsprogramm - individuell für jeden anpassbar nach seinen Vorlieben, gute Karriere und Aufstiegschancen
5
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Eigenes Budget pro Mitarbeiter für Weiterbildung
5
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Eigenes Weiterbildungsprogramm vorhanden
5
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Eigenes Weiterbildungs-Budget
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen

Gehälter

94%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 33 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager3 Gehaltsangaben
Ø40.100 €
Online Marketing Manager2 Gehaltsangaben
Ø30.000 €
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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
eMagnetix Online Marketing
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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