Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenIn der Firma arbeiten auf allen Ebenen viele tolle Persönlichkeiten & man hat unheimlich viele Möglichkeiten sich fachlich und persönlich weiter zu entwickeln und wird darin sehr unterstützt.
Starkes Team, viel Unterstützung und echte Entwicklungsmöglichkeiten
Die Vielfältigkeit und das lockere Arbeitsverhältnis
Das familiäre Arbeiten und die coolen Events
Man begegnet einander mit Augenhöhe, übelst die nices Leute. Man kann sein wie man ist. Es herrschte eine familiäre Atmosphäre
Einfach nur Nein - man wird nach einem einzigen Kurs auf die Straße geschickt um Unterschriften zu sammeln, um dann am Ende des Tages Stress mit dem Chef zu bekommen, warum man nichts leistet - mir wurde drei Tage nach meinem ersten Arbeitstag gedroht, dass ich gekündigt werde, wenn ich nicht bald Spender finde (pädagogisch sehr wertvoll, insbesondere bei Jugendlichen)
Man wird permanent per Standort überwacht und wehe man macht eine kurze Sitzpause (man wird sofort benachrichtigt oder angerufen warum ...
Alles andere. Vermittelt Sicherheit mit euren guten Bewertungen hier und aber hat leider kein Interesse in Realität ein guter Arbeitgeber für junge Menschen zu sein.
Die anderen Mitarbeiter hatten Tattoos von der Nummer ihrer Arbeitstabletts als wären sie lebenslang damit verbunden. Und wir haben das Gefühl gehabt auf keinen Fall miteinander über diese Dinge reden zu dürfen und als wir gegangen sind verfolgt zu werden. Das ist vielleicht nicht passiert aber der Fakt das das reale Gedanken in dem Moment ...
wurden von Anfang bis zum schluss hintergangen. wahrscheinlich wurde diese ganze „gute“ bewertung gekauft
Ausbeutung von Kinder im Sommer, frühzeitiges Kündigen damit man Geld nicht auszahlt
Der Job kann körperlich fordernd sein und nicht für jeden geeignet.
Menschlichkeit und den „guten“ Zweck nicht bloß predigen, sondern sich selbst an gesellschaftliche Werte und Normen im zwischenmenschlichen Verhalten, halten.
Neue Mitarbeiter vielleicht mal professionell und mit Verständnis durch schwierige Phasen beleiten (wozu ich mehr als bereit gewesen bin, mich in dem Job persönlich zuentwickeln war meine Hauptmotivation). Anstatt sie fertig zu machen weil die ersten 3 Tage nicht genug Spender gebracht haben.
Interne Kommunikation geht immer besser
Immer so weiter machen
Insolvent anmelden;)
Der am besten bewertete Faktor von DialogDirect Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
jeder ist willkommen, daher sehr diverses Umfeld
Steht ganz oben auf der Prioritätenliste
10/10 da ist nichts auszusetzten
Ich würde sagen dass Allen gleiche Chancen gegeben, dadurch dass natürlich auch ein Leistungsbezug im Job vorhanden ist, kann man nicht immer Alle zu 100% gleich behandelt, aber das hat eigentlich jeder selber in der Hand
Also an und für sich war jeder gleichberechtigt, aber man hat deutlich gespürt, dass man mich gewissen Vorzügen erfolgreicher im Job waren als andere
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DialogDirect Marketing ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
So gut wie keine Vorhanden, man muss länger als verhandelte Zeit bleiben. Dies wird als positiv angesehen da man dann mehr Zeit bei seinen Kolleg*innen verbringt. Ein Leben neben diesem Beruf ist aber leider eher weniger möglich.
Man muss arbeiten trotz Feierabend, auch wenn alle anderen schon fertig sind. Solange bis man abgeholt wird. Außerdem wurden spontane Teammeetings um 22:15 Uhr einberufen.
Das ist halt schlecht in dem Job. Du arbeitest nicht und / oder erreichst keine hohe Zahl an Förderern - dann gibts halt kein / kaum Geld
da gibt es sowas nicht
Leider gleich 0 da die Arbeitstage von 10-20 Uhr im Durschnitt sind. Manchmal auch länger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 23 Bewertungen).
Wifi Kurse als Weiterbildung möglich. Und mittlerweile Fundraising-Zertifikat nach 18 geleisteten Arbeitstagen.
Wenn man Spaß daran hat täglich vom Vorgesetzten gedemütigt zu werden ,dann optimal
Es gibt tolle Aufstiegschancen.
Bin schon nach kurzer Zeit Teamleiterin geworden.
Ich habe hier in einem Jahr mehr gelernt als in drei Jahren Ausbildung
Persönliche Weiterbildung ist Hammer.
Man merkt grade im Sommer wenn Schüler anfangen wie sehr man aus sich rauskommen kommen kann.
Auch in der Karriereleiter kann man relativ schnell aufsteigen und auch schon mit jungen Alter Verantwortung (z.B. Teamleitung) übernehmen und verstehen was Führung bedeutet.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Mitarbeiter fördern.
