Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
familiäres Klima, Hilfsbereitschaft
Gleitzeit, selbstständiges Arbeiten, familiäre Beziehung
Hochqualitative Fachbetreuung
Kunden an Land ziehen, Mitarbeiter die mobben konfrontieren
Kunden an Land ziehenBei Notfall gute Koordination
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu wenig Gehalt, undurchsichtige Strukturen
zuwenig Gehalt, schlechte Kommunikation
geringer Lohn, wenig Ausflüge, keine Essenskantine
Eigentlich,leider, alles
Oft Stressig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt bezahlen, mehr Teamförderungen
Endlich die Angestellten in die richtige Gehaltsstufe bringen
So ziemlich alles. Mitarbeiter sind das A und O einer Firma. Das sollte man zu schätzen lernen
besserer Lohn, mehr Wochenende Ausflüge, öfteres Loben der Mitarbeiter
Die Leute "richtig" anmelden, nicht als "Architekten und Ingenieurkonsulenten" (aka Handel) sondern in der chemischen Industrie!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ESW Consulting wruss ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Respektvoll
sehr respektvoll
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESW Consulting wruss ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mitarbeiter werden oft in der falschen Gehaltsklasse eingestuft. Wenn man eine Gehaltserhöhung will,muss man darum kämpfen. Auch bei Erfolg erhält man dann höchstens eine Gehaltserhöhung von 100€ brutto.
Wenig Lohn, da die Leute falsch angemeldet werden => Nicht in der chemischen Industrie sondern im Handel!!
Mit Arbeitslose + Geringfügig verdient man mehr als bei einem 40 Stunden Job bei der Firma!!! Und das nicht als Hilfskraft, sondern als ausgelernter Chemiker. Traurig
bisschen mehr als der Mindestlohn
wer noch schlechter verdienen will, muss zur Uni
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn man kein Projektleiter ist, hat man keine Chance aufzusteigen.
Ausbildung immer gefördert durch Arbeitszeitmodelle
offen für Studierende
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESW Consulting wruss wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ESW Consulting wruss schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESW Consulting wruss als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 12% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESW Consulting wruss als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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