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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungSo ziemlich alles. Er war immer für uns da, hat uns aber auch herausgefordert und hat einfach alles für seine/n Job, Mitarbeiter, Gäste gemacht.
Er war manchmal zu oft am Handy und das ohne Kopfhörer oder so
Kein Franchise.
(Leider mussten wir -unter anderem auch darum- Vorgestern schließen, was dem Chef ein wenig das Herz gebrochen hat)
Der am besten bewertete Faktor von Fladerei ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jeder, egal ob Gast oder Mitarbeiter, hat von dieser Fladerei immer am besten geredet.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fladerei ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht übertrieben gut, aber auch nur, weils der Fladerei im 15. finanziell nicht zu gut ging. Trinkgeld war dafüe immer ganz nett.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kellner und Koch halt, aber der Chef hilft, wenn man Kontakte zu anderen Restaurants braucht oder so.
