Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er war immer sehr sozial und freundlich, und dadurch, das es auch gekellnert hat, war er einfach ein Mitarbeiter der alles gemanaged hat
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal schlecht gelaunt, ist aber jeder
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von FloJos ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Alle Mitarbeiter haben sich gut miteinander verstanden, und waren eigentlich immer gut befreundet, auch jetzt noch nach dem Austritt
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FloJos ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
In der Gastronomie ist die Arbeit meistens das Leben, hier war es auch eher so
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man nicht in der Gastronomie weiterarbeitet ist das einzig gute das man lernte der Umgang mit Stress in der Arbeit (Wenn sehr viele Gäste auf einmal bestellten und man trotzdem alles richtig hat machen müssen)
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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