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LK 
Österreich 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel3 Gehaltsangaben
Ø26.300 €
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Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

50% Mitarbeiterrabatte
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Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Führung
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Sie verlangen zu viel, sind unvorbereitet, wissen nicht was sie einem Lehrling im Betrieb beibringen sollen, haben keinen Lehrplan (zumindest merkt man nichts davon), sind überfordert, überfordern Lehrlinge, erwarten zu schnell zu viel.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bessere Kommunikation, mehr wertschätzung
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Mehr Rücksicht auf den Lehrling, wir sind jung, haben vielleicht den ersten Job, keine Erfahrung, manche noch in der Pubertät, haben nebenbei Schule, am Wochenende sind wir unterwegs, alles ist neu und ungewohnt, manche haben möglicherweise Stress zu Hause und das alles auf einmal, da muss man sich an alles erst einmal gewöhnen. Der Druck (überhaupt in der Probezeit) ist enorm, besonders am knappen Ende.Fossil sollte vieles anders angehen, aussen hui, innen pfui.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von LK Österreich ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ja wurde alles bezahlt.
Ja ist vollkommen in Ordnung, abgesehen davon, dass Lehrlinge im allgemeinen ausgenutzt werden. Habe meinen Lohn immer pünktlich erhalten.
3
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Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LK Österreich ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ich wurde einen Tag vor Ende der Probezeit gekündigt. Genau wie meine vorgängerin und ein Bekannter aus meiner Berufsschule. WENN man es einmal geschafft hat, die 3 Monate zu überstehen, die Lehre dann nach 3 Jahren abschließt und man übernommen wird, was nach meinem wissen auch selten der Fall ist, hat man die Möglichkeit Assistant-Manager zu werden. Allerdings welchselt Fossil oft Mitarbeiter.
3
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LK Österreich wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet LK Österreich schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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