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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sympathisch und offen. Bemerkt Leistungen und kennt diese an. Besitzt eine hohe Stresstoleranz und kann Emotionen und Arbeitsleben bestens auseinanderhalten. Zudem merkt er Fehler in einem freundlichen und doch bewussten Ton an.
Nichts, absolutes hohes ego der dude da.
Er ist menschlich nett zeigt sich verständlich, schaut das es dem Betrieb selbst gut geht und das es nicht an Aufträgen mangelt. Im grossen und ganzen ein guter Arbeitgeber.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu wenig Pause für die Produktion Arbeiter, maximal 10 Minuten für den ganzen Tag, man muss auch nach 14:00 noch die 15 min einarbeiten.
Gesetzlich nicht erlaubt, da einem Mitarbeiter maximal bis 30min Pause gewähren muss!
Leichte Naivität bezüglich den Angestellten und dem Fokus an Gewinn, a.ka dem Nachlass der Sicherheit der Arbeitsgeräte und somit der Mitarbeiter.
Schlecht ist das er Leichtgläubig wirkt vertraut gewissen Personen die zu wenig Fachkompetenz Besitzen, die gewisse Führungspositionen auszüben. Manipulation intern erkennt er nicht. Es sind leider zu viele gute Fachkräfte gegangen oder begangen worden.
Verbesserungsvorschläge
Imageverbesserung um potenziell bessere Lehrling anzuwerben, die auch deren Zweck als Lehrlinge erfüllen.
Lerne alle Mitarbeiter richtig Wertzuschätzen. Mit ihnen zu reden zuhören was könnte man besser machen. Das der Ablauf in der Firma Stressfreier und besser wird. Bessere Abläufe beim Umbauen Werkzeug holen verräumen grosses Thema?!
Materialversorgung alles zu viel Aufwand und Zeit. Wenn gewisse aus der Produktionsleitung mehr Ihrer Tätigkeit nach gehen würden wären auch die Abläufe besser und Mitarbeiter zufriedener. Programme schlecht optimiert eingestellt wird so freigegeben und es kommt immer wieder zu Problemen. Schlechte Prozessabläufe. Immer wieder neues Personal ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von GBM Kunststofftechnik u. Formenbau ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr interessant und mitreisend
Bunte Auswahl an verschiedene Umbauten und Kunststoffverarbeitungen
Mittelwert am Anfang ja mit der zeit wirdst eintönig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GBM Kunststofftechnik u. Formenbau ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Lehrlinge wollen da nicht hin, kann ich auch verstehen.
Kaum Weiterbildungschancen, zufallsgenerierte Auswahl als Schichtleiter
Eher Schlecht sehr wenig Weiterbildung nur für gewisses Personal
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GBM Kunststofftechnik u. Formenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet GBM Kunststofftechnik u. Formenbau schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GBM Kunststofftechnik u. Formenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GBM Kunststofftechnik u. Formenbau als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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