Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Kantine
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung- kompetente Führungskraft
Alles! Man hat seine Freiheiten und natürlich seine Aufgaben, aber niemand haut jemanden auf die Finger wenn etwas nicht klappt. Super!
Übersichtliches Team
Mittlerweile alles.
- Mitarbeiterklima
- Kommunikation intern
Gar nichts...
Bevorzugt Frauen
Mitarbeiter schätzen.
- Mitarbeiterzusammenhalt fördern
- Flexible Arbeitszeiten wären ideal
- Kommunikation verbessern
Es gibt nichts, was die Firma anders machen soll.
Gleichberechtigung von Frauen und Männer .... Bezahlung usw.
Betriebssystem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Georg Ebinger ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es keine. Leute machen sich selbst zu Leitfunktionen.
