Wir sind der Steuerpartner in der Südsteiermark – kompetent, persönlich, verlässlich.
Mit Erfahrung, Fachwissen und persönlicher Beratung begleiten wir unsere Klient:innen sicher durch alle steuerlichen und wirtschaftlichen Herausforderungen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKorrektive, vereinbarungsgemäße Gehaltsabrechnung - schon vor dem Monatsletzten am Konto. Fortschrittsbewusstsein, sodass man wirklich viel lernt und etwas vorweisen kann, wenn man doch einmal den Dienstgeber wechselt.
Ich finde Führung auf gleicher Ebene ist absolut nicht vorhanden.
Ich würde gerne besseres berichten wenn ich könnte.
Das jeder gegen jeden arbeitet, hinterm Rücken wird über jeden geschimpft und dies auch auf Führungsebene
Bei der Kritikfähigkeit und dem Umgang miteinander sehe ich noch Luft nach oben.
Respekt gegenüber den Dienstnehmern wäre hilfreich gegen ständige Mitarbeiterfluktuation
Kritikfähigkeit. Nicht erwünschte Rezensionen werden gemeldet und versucht zu entfernen.
siehe oben dort, wo nicht 5 Punkte vergeben wurden.
Der am besten bewertete Faktor von Südsteirische Steuerberatung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird durchwegs über Kollektiv bezahlt und es gibt einen leistungsabhängigen Add-on. Essensgutscheine, Chairmassage und eine großzügige Ausrichtung der Weihnachtsfeier gibt es außerdem. Obwohl zentral gelegen, kümmert sich die Firma, dass es Parkmöglichkeiten für die Mitarbeiter gibt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Südsteirische Steuerberatung ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
War für mich kaum möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung - außerhalb der Arbeitszeit - wurde damals unterstützt
Weiterbildung außerhalb der Arbeitszeit wird gerne gesehen. Karriere im Sinne eines Aufstieges ist aufgrund der flachen Hierarchie schwierig aber die Aneignung von Expertinnen-Wissen bringt Vorteile in dem, was einem zugetraut wird und welche Gehaltsmöglichkeiten man hat.
