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Grand 
Ferdinand
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Tourismus/Gastronomie (3,3 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    69%69
  • KantineKantine
    62%62
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    62%62
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Umgang mit der Corona Pandemie (keine Kündigung, Bonuszahlung für alle Mitarbeiter)
Bewertung lesen
Vielfalt am Arbeitsplatz, Gleichberechtigung und der Zusammenhalt im Team
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Siehe die oben genannte Punkte
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Teamzusammenhalt & Optischer Eindruck der Firma
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Fördert Studium, Weiterbildung etc.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt, Mitarbeiterverköstigung, Aufstiegschancen, Umgang mit den Mitarbeitern, Provisionsrechnung, Überstundenvergütung
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Managers haben keine Idee was die machen. Die machen alles "ungefähr" und stressen alle. Unfreundlich. Die geben keine Motivation zu arbeiter
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Personalessen
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Zu viel Manager zu wenig Arbeiter
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Gleichberechtigung, Kompetent von Mitarbeiter schätzen, Mitarbeiter ernst nehmen, Personal Verpflegung,
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen den verschiedenen Outlets
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Sich mehr auf Mitarbeiter fokussieren
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Gehalt des Management in Relation mit Leistung setzen.
Mehr Arbeiter die anpacken statt Führungskräfte die planlos delegieren.
Kompetentes Personal suchen.
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen und deren Wünsche und Verbesserungen nicht nur anhören. Besseres Personalessen, ausser es stört nicht drei Tage dasselbe essen zu bekommen das seit der Früh in der Küche steht und in der micro zu wärmen ist(ausser management die alacarte bestellen können und von Mitarbeitern bedient werden)
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Mehr an Mitarbeiter denken. Zufriedener Mitarbeiter - Zufridene Kunde!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Grand Ferdinand ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Man möchte jedoch unabhängig vom Alter alle Mitarbeiter behalten und fördern
5
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Sind gut aber müde mit diese schlechte Situation im Restaurant
3
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Grand Ferdinand ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Aufstiegschancen, keine Weiterbildung, kein Interesse an den Mitarbeitern
Motto: "Wenn er geht kommt ein anderer" Kurzfristig unproblematisch, längerfristig weiß man wie es ausgeht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Gehälter

38%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Front Office Manager2 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
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