Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 162 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtdass man eigene Ideen einbringen kann, eigene Entscheidungen im Rahmen der Tätigkeit sind möglich
Meinen Chef plus Sekretärin, die Bezahlung und auch das Arbeitsklima
Dass es in Zeiten wie heute oder Corona ein Krisen sicherer Job ist
Ich finde alles super
Seit mehreren Jahren ein stabiles Umfeld mit guten Arbeitsbedingungen. Mit gute dem Arbeitsaufwand entsprechender Bezahlung.
schlechte öffentliche Anbindung, keine Weiterbildung, Vorgesetzte suchen keinen Kontakt zu Mitarbeitern, wenig Lob, aber Kritik wenn etwas nicht passt
Keine Hunde erlaubt, keine Weiterbildung wenn man länger dabei ist, Hierarchiedenken
Meine Position erfordert viel Eigenleistung und oft mehr Zeitaufwand.
Unqualifizierte Personen für Führungspositionen. Egal wie gut Sie sind, Sie können nicht befördert werden, es sei denn, Sie verraten einen anderen Kollegen. Ehrliche Arbeit wird nicht geschätzt.
Urlaube werden nicht immer fair verteilt, Kinderlose/Singles haben genauso Anspruch auf Urlaub in den Sommerferien, wie auch die mit Kindern.
Sollten offen für Veränderung sein. Es wird nach dem Motto: Wir habens die letzten 30 Jahre so gemacht, also machen wirs auch die nächsten 30 Jahre so,gearbeitet.
Im Moment passt alles ganz gut da wir auch eine zusätzliche Arbeitskraft für den Bereich bekommen haben.
Es sollte ein fixer Schicht sein
Mitarbeitergespräche selbständig anbieten, gute Leistung auch loben, nicht alles als selbstverständlich nehmen, bessere Kommunikation
Neue Ideen annehmen, Hierarchien abschaffen
Der am besten bewertete Faktor von Herba Chemosan Apotheker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es wird auf jede Altersgruppe acht genommen
Die Kernkompetenz besteht aus landedienten Kollegen, welche den Laden schmeissen.
es gibt viele ältere Kollegen, die gerne genauso arbeiten wie damals
Alt lernt von jung, jung lernt von alt.
respektvoll, mit allen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Herba Chemosan Apotheker ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Anlehren ist unmöglich, oder wird ignoriert.
Weiterbildungsmöglichkeiten scheitern zumeist am Budget
Bei Nachfrage einer Weiterbildung als Antwort erhalten "schau mir zu und du lernst vielleicht was"
Diesen Punkt bewerte ich mit gemischten Gefühlen, das Unternehmen hat riesiges Potential für neue Aufgaben und Jobs, auch steht man Weiterbildungen nicht negativ gegenüber allerdings wird man sowieso ausgebremst bevor man überhaupt soweit kommt daher nur 3 Sterne
Kam mit Freude in diese Firma und dachte das ich auch Karriere machen würde.
Mitnichten. Fleiß und Wille & Wissen allein reicht dort nicht aus. Leider.
