Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 61 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein großartiger Arbeitgeber mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, klarer Kommunikation und vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier wird Wert auf Teamarbeit und ein respektvolles Miteinander gelegt!
Innovativ, Homeoffice, offen
Homeoffice, flache Hierarchien, spannende Aufgaben
Offene Kommunikation im Team
Gutes Arbeitsklima
Weiterentwicklung wird gefördert
Momentan fällt mir dazu nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wenig Förderung der Mitarbeiter
Die geplante Neuausrichtung führt zwangsläufig zu demotivierten Mitarbeitern.
Man bekommt Verantwortung für viel zu viele Aufgaben, Überstunden sind die Regel, Arbeiten am Wochenende wird erwartet wenn die Tasks nicht unter der Woche geschafft werden. Die Bezahlung ist eine Frechheit für die Verantwortung die man bekommt. Ich war als Marketing Assistant angestellt und wurde trotzdem von der Mehrheit der Kollegin als Praktikantin gesehen und behandelt, weil ich noch studiere. Nachdem ich aufgrund meines Studiums nicht in der Lage war regelmäßig Überstunden zu machen und mir Tasks zugeteilt wurden, die ...
Die technische ausstattung ist sehr schlevht und es wird wenig auf die bedürfnisse der arbeitenden eingegangen
Es gibt eigentlich keine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Förderung für Mitarbeiter
Zentralisierung um jeden Preis ist gegen die Zusage näher beim Kunden zu sein.
Bessere Work-life-Balance, Workload ist oft zu groß
Teilzeitoption wäre spannend
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Bayer (Österreich) ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Büro leider etwas veraltet, es bestehen aber Bemühungen zur Renovierung. Home Office Support in Punkto technischer Ausstattung mittelmässig, da die IT Plattform dazu davor ausgelagert wurde.
sehr gut ( wird auch sehr darauf geachtet ) Wohlfühlfaktor !
Am schlechtesten bewertet: Image
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayer (Österreich) ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Hat durch den Kauf von der Firma Monsanto doch schon sehr gelitten
Durch Monsanto etwas beschädigt.
War auch schon mal besser....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausbildungen/ Trainingsportale für Fachindikationen im eigenen Bereich. Trainingsportale werden von den jeweiligen CROs die an Bayer überlassen zur Verfügung gestellt. Schnupper Möglichkeiten für andere Abteilungen nicht wirklich möglich
Abteilungsabhängig. Aber wenig Optionen zum Wechsel. Wenig individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
Da könnte mehr angeboten werden, vor allem im Bereich Schulungen
Welche Karriere? Welche Weiterbildung?
Nur dann, wenn Big Bosses es erlauben ...
Es gibt Möglichkeiten, aber nicht für alle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bayer (Österreich) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Bayer (Österreich) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bayer (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 61 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bayer (Österreich) als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Bayer (Österreich)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bayer (Österreich)
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma