Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungWork-Life-Balance fand ich sehr gut. Vorgesetze und auch Kollegen waren immer nett.
Das man sehr familienfreundlich ist dank Home Office aber auch durch diverse Benefits. Sportangebote vom Arbeitgeber ! Förderung der Gesundheit
Die Kollegen.
Fairness zwischen allen Mitarbeitern
Guter Umgang mit den Arbeitern, familienfreundlich
Den Vorstand und sein Team - die haben mit dem Rest der Truppe nichts zu tun.
Nicht immer transparent bzw. flexibel was getroffene Entscheidungen betrifft.
Keine Kantine, könnte näher an meinem Wohnort sein
Zuviel Arbeit in zu kurzer zeit
Bis auf direkten Vorgesetzten nichts.
Das Orasis Management ist massiv gewachsen über die letzten 2 Jahre. Der CEO kümmert sich um keine LOB´s. Die Kultur ist eine "Einer gegen den Anderen" geworden von "Wir sind ein TEAM". Tolle Führungsleistung.
Das Arbeitsumfeld (Büros, verwendete Technologien) kann durchaus noch verbessert werden.
Die Kommunikation verbessern ! Offenheit vom Management
Kantine schaffen, Parkplatzangebot erweitern
Erweitertes Schulungsangebot, Möglichkeiten der Kariere innerhalb der Gruppe aufzeigen
Der am besten bewertete Faktor von Astotec Holding ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung älterer Kollegen wird groß geschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Astotec Holding ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von oben herab, du bist nichts wert als MA.
Neuerungen/ Veränderungen werden nicht ausreichend transparent gemacht
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Weiterbildung hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und unterstützt auch finanziell.
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und gefördert.
Karrieremöglichkeiten wohl etwas schwieriger.
da hat sich aufgrund der Anstrengungen im HR-Bereich Einiges getan
