Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Formell und korrekt sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Hund erlaubtDas auf unsere wünsche geachtet wurde
Immer ein offenes Ohr, da für fragen
Wertschätzung des Mitarbeiters!
Es gibt wirklich gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und aufzusteigen. Es gibt jeden Tag was zu essen für alle, was ein sehr großer Vorteil ist. Das schätze ich und alle im Betrieb sehr.
Das alle hier gleich sind, keiner ist besser als der andere.
Viel sparen
Alte geräte teilweise von 70s
Keine KV Überzahlungen
Unser Hotel ist ein bisschen alt und sollte renoviert werden.
Das ich oft runtergemacht wurde
Die Bezahlung und kein Home Office
Nicht immer leute auf urlaub schicken einseitig
Sparen
Eventuell ein netteren Tonfall haben
Mehr Mitarbeiter, weniger Aushilfen
Mehr Bezahlung. Auch wenn der Kollektivvertrag niedrig ist, kann man freiwillig mehr bezahlen und bei der hervorragenden Arbeit die hier geleistet wird, wäre es nur mehr als fair für alle. Außerdem ist es nicht notwendig immer ins Büro kommen zu müssen. Es wäre also auch schön wenn man hin und wieder homeoffice machen könnte.
Gerechte Bezahlung, vergleichbar mit anderen Branchen
Der am besten bewertete Faktor von Hotel Intercontinental Vienna ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Man kann sagen, der Team ist eine Familie.
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut, auch abteilungsübergreifend
Wir sind eine große Familie
ein starkes kollegen-netzwerk, jeder trägt zum erfolg bei und fühlt sich für das gelingen verantwortlich, die teammitglieder unterstützen, motovieren und helfen sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hotel Intercontinental Vienna ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt is fast immer das KV minimum und wenn nicht, ist es trotzdem sehr wenig. Von so einem guten Hotel könnte man schon anders erwarten
Wie im Hotel üblich, kein sehr hohes Gehalt
Essen im Hotel kostenfrei
Gute Preise in anderen IHG Hotels
Hotellerie / Gastronomie eben. Naja.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei angemessener Leistung wird befördert, Mitarbeiter werden auf Schulungen und Weiterbildungen geschickt
