Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
DiensthandyAlles.
Wer hier gearbeitet hat und arbeitet, kann nichts anderes als positives sagen, negatives kann nur geäußert werden, wenn sich Personen nicht der Selbständigen Arbeit hingeben können, dann sind sie auch nicht für diesen so wertvollen und feinfühligen Job geeignet und sind bei anderen AG besser aufgehoben.
Nette Architektur der Räumlichkeiten.
Die hohe Fluktuation spricht für sich.
Weiterhin die AN unterschiedlicher Gruppen unterstützen und begleiten wie bisher, daran sollte nichts verändert werden.
Hier hilft nur die endgültige Zahlungsunfähigkeit oder ein Einschreiten einer Behörde, am dem Spuk ein Ende zu bereiten
Das Klientel sind Senioren, für die sind die Räumlichkeiten nicht barrierefrei.
Der am besten bewertete Faktor von IGSL Hospizbewegung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bezahlung über den KV hinaus, wo bekommst du da heute noch. Wunderbar.
wie gesetzlich vorgeschrieben
Man hält sich an die Gesetze.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IGSL Hospizbewegung ist Arbeitsatmosphäre mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Grauenhaft, absichtliche Grausamkeit
Mitarbeiter werden sukzessive rausgemobbt, spätestens wenn die AMS Förderung ausläuft, oder eine Gehaltserhöhung bevorsteht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Permanente Angst vor Insolvenz
