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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • KantineKantine
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • EssenszulageEssenszulage
  • ParkplatzParkplatz

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sie vertrauen uns und kontrollieren uns nicht ständig
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Offener für die Lösung von Konflikten sein.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

5,0

Der am besten bewertete Faktor von INNs HOLZ Hotel ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Trinkgeld ist gut
5
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Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von INNs HOLZ Hotel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Konflikte werden meist zwischen den Kollegen selbst gelöst, ohne dass der Vorgesetzte daran beteiligt ist.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

nicht so viele Möglichkeiten für Weiterbildung
5
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