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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
DiensthandyDas sind viele kleine Punkte die das große Ganze ausmachen. Kurz gesagt, ich freue mich hier arbeiten zu dürfen.
Nichts, außer dass man seinen Hund zur Arbeit mitnehmen darf
Alkohol am Arbeitsplatz ist erlaubt
Keine Struktur, Keine klare Aufgabenverteilung, wenig Aufstiegschancen, keine Mitarbeitergespräche, Großraumbüro, viel Getratsche, hohe Fluktuation
Zu wenig Lob und Anerkennung der Mitarbeiter.
Ein wenig mehr Struktur in den Arbeitsabläufen und die Einhaltung der vereinbarten Vorgehensweisen und der Umsetzung wären wünschenswert. Auch der Aufbau einer bedarfsgerechten Aus- und Weiterbildung wäre toll.
Mitarbeiter sollten einen besseren Einblick in die Projekte des Unternehmens bekommen.
Einführung von Mitarbeitergesprächen.
Unterteilungen im Büro, um die Lautstärke zu minimieren.
Mitarbeiter nicht wie Austauschware behandeln.
Kollegen sollten miteinander und nicht gegeneinander arbeiten.
Entlohnung sollte entsprechend dem Arbeitseinsatz angepasst werden.
Weiterbildungen stehen allen zur Verfügung und sogar individuelle Programme werden von der Firma finanziell voll übernommen, sogar Lernzeit wird kostenlos zur Verfügung gestellt
Mehr Struktur, auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter besser eingehen, Arbeitsatmosphäre verbessern
Der am besten bewertete Faktor von IQ Pharma Services ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist in diesem Unternehmen überhaupt kein Thema!
Frauen haben die gleichen Chanchen wie Männer und nach Babypausen werden die Kolleginnen wieder voll eingebunden
Der am schlechtesten bewertete Faktor von IQ Pharma Services ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei der internen Kommunikation hat es spürbare Entwicklungen gegeben. Allerdings gibt es noch Luft nach oben. Grundsätzlich muss man aber sagen, dass wir auf dem richtigen Weg sind!
Sehr umständliche Kommunikation über mehrere Ecken, bis man endlich mal zum Ergebnis kommt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Da dies kein riesiger Konzern ist, sind Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt. Interne Weiterbildungen sind nicht vorhanden, jedoch werden Wünsche zu externen Weiterbildungen unterstützt
Die Firma ist immer offen für Weiterbildungsmaßnahmen; persönliche Weiterentwicklung wird von der Firma fast immer finanziell und auch mit Arbeitszeit zur Umsetzung unterstützt
Wird nicht gefördert
