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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Kantine
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Kollegenzusammenhalt im Team ist überragend. Außerdem passen die allgemeinen Arbeitsbedingungen, die Ausstattung und das starke Umweltbewusstsein der Firma absolut.
Kein Kommentar
Das man am Geburtstag frei hat und es einen Betriebsurlaub gibt.
Nette Arbeitskollegen, gutes Arbeitsklima, moderne Büroräume, und bei fleißiger Arbeit auch gute Bezahlung
Ein Familienunternehmen bei dem einen der Chef noch beim Namen kennt und auch immer freundlich grüßt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass Informationen über allgemeine Firmenerfolge oder Neuerungen kaum bis zu uns durchsickern. Das Gehalt und die Benefits sind für die Branche leider auch nur absoluter Durchschnitt.
Kein Kommentar
Anfragebearbeitungen und Bestellabwicklungen, speziell für Exporte, dauern in aller Regel zu lange
Die Schichtplanung.
Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte verbessert werden.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation nach unten sollte transparenter und schneller werden. Es wäre gut, die Mitarbeiter bei Entscheidungen, die ihren direkten Arbeitsalltag betreffen, vorher kurz einzubeziehen, anstatt sie nur vor vollendete Tatsachen zu stellen.
Mehr auf Mitarbeiter hören und mehr Geld
Kommunikation zwischen "Kundenservice" und "extern" besser organisieren. Selten erreicht man jemanden am Telefon
Regelmäßige Meetings von zusammenarbeitenden Abteilungen.
Intranet mit den Mitarbeitern evtl. mit Foto
Etwas altmodisch. Eventuell Homeoffice ermöglichen, Rechnungsversand auf E-Mail umstellen,…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,5
Der am besten bewertete Faktor von KE KELIT Kunststoffwerk ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Firma hat in der Region eigentlich einen guten Ruf und steht stabil da. Man kann stolz drauf sein, hier zu arbeiten, auch wenn intern nicht immer alles perfekt läuft.
Kein Kommentar
Habe nichts schlechtes über das Unternehmen gehört oder mitbekommen
Die Reputation ist dem Vorstand sehr wichtig.
Die Firma hat ein sehr gutes und auch Bodenständiges Image sowohl intern als auch extern.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KE KELIT Kunststoffwerk ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kriegt die Infos, die man für die tägliche Arbeit im Lager braucht. Aber über Erfolge, Zahlen oder was allgemein in der Firma abgeht, erfährt man so gut wie gar nichts. Da könnte man uns ruhig mehr mitnehmen.
Kommunikation is katastrophal man sagt was aber es passiert nix die hoffen mit schweigen kommen die weit aber die Probleme werden immer mehr
Die Kommunikation funktioniert nicht.
Würde null geben wen es möglich wäre
Leider herrscht hier eher der Buschfunk anstatt offizielle Informationen zu erhalten - das heißt, dass man manche Informationen schon inoffiziell Tage vor einer offiziellen Ankündigung weiß.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn du ein schlauer Österreicher/in bist kannst viel erreichen sonst musst glück haben
Wenn man sich reinhängt und Gas gibt, hat man im Lager auf jeden Fall Chancen, weiterzukommen oder Schulungen zu machen. Weiterbildung wird hier durchaus unterstützt
Selten werden Mitarbeiter gefördert.
Jeder kann sich Weiterbilden und wird meist auch finanziell unterstützt.
Engagierte Mitarbeiter haben sehr gute Karrierechancen. Gutes Angebot an Inhouse-Trainings. Individuelle Weiterbildungen werden nach Bedarf organisiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KE KELIT Kunststoffwerk wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KE KELIT Kunststoffwerk besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KE KELIT Kunststoffwerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KE KELIT Kunststoffwerk als eher modern.
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KE KELIT Kunststoffwerk
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
KE KELIT Kunststoffwerk
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