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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • KantineKantine
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • EssenszulageEssenszulage
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • RabatteRabatte
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Humor der Kollegen, die Weitergabe des Wissens, einen guten Einblick in die Produktion für Leim, Verarbeitung von Tallöl und das Gehalt der Praktikanten
Bewertung lesen
Work-Life Balance
Flexible Einteilung der Urlaubstage
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Flexibilität der Urlaubseinteilung
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Sie bemühen sich sehr, auf die Bedürfnisse von ihren Miterarbeitern einzugehen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

War wunschlos Glücklich
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wenig Wertschätzung der Arbeit
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Kommunikation der Abteilungen und der Führungsebene
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Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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hohe vorgaben, keine kritik erwünscht
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Softwareprogramme für spezifische Aufgaben verwenden
Desinfektionsmittel für das obere WC bei der Harz-Leim Produktionswarte
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Mehr Feedback, Informationsfluss steigern
Bewertung lesen
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
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etwas flexibler in der mitarbeiterführung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von KEMIRA Chemie GesmbH ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Sehr gutes Image extern
3
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Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KEMIRA Chemie GesmbH ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man Freunde hat
1
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Im Labor sind viele Frauen und in die Anlage sind viele Männer beschäftigt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KEMIRA Chemie GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet KEMIRA Chemie GesmbH besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KEMIRA Chemie GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 69% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KEMIRA Chemie GesmbH als eher traditionell.

Puls

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KEMIRA Chemie GesmbH
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Bürokratisch auf Regeln achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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