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Kidspoint - Gesellschaft für die Betreuung von Kindern GmbH als Arbeitgeber
Kidspoint
-
Gesellschaft
für
die
Betreuung
von
Kindern
GmbH
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das mein Gehalt pünktlich ausbezahlt wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das auf Grund von Personalmangel, immer Leute hinhalten müssen, welche keine Kinder haben!
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation hat einen weiten Weg nach oben!
Man könnte mehr Spiele für die Kinder zur Verfügung stellen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kidspoint - Gesellschaft für die Betreuung von Kindern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Kidspoint - Gesellschaft für die Betreuung von Kindern schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kidspoint - Gesellschaft für die Betreuung von Kindern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kidspoint - Gesellschaft für die Betreuung von Kindern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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