Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungZu wenig Transparenz im Jobangebot
Es wird immer mehr gefordert ,die Arbeit wird mehr ,das Gehalt bleibt gleich !
Mehr Personal,mehr Wertschätzung!
Mehr Wertschätzung und Personal bessere Bezahlung.
Mehr Gehalt zahlen!
Der am besten bewertete Faktor von krankenhaus st.pölten ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird so gut wenn möglich geschaut unter Kollegen das wie helfen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von krankenhaus st.pölten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schlechte Bezahlung.
Den wenn man in einer Fabrik anfängt verdient man mehr obwohl ich da und dort Nachtdienste machen muss. Und noch dazu bekommt man im ersten Jahr nur 90% seines Gehaltes (Einschulung)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich ein gutes Angebot, aber aufgrund von CoVid werden viele Angebot abgesagt.
