Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungAnpassung von Dienstplänen
Seine ruhige Art! Wenn er spricht, egal um was es ging:
Ganz ruhig und eher leiser gesprochen.
Am Arbeitgeber selbst gibt es nichts auszusetzen, es sind die Leute die er einstellt bzw. auch seine Schwester die für die Lehrlinge zuständig ist, die eine Menge Ärger bereitet!
Evt. Nicht einfach irgendwelche Leute einstellen, die so derartig unter der Gürtelliene mit jüngeren spricht dass es schon Pädophi rüberkommen könnte. Man sollte anständige Leute einstellen, auch wenn es schwer ist! Aber das macht es aus!
Mehr Vertrauen in eigene Mitarbeiter.
Entspannter werden-mit Stress umgehen können
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laschenskyhof ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird VIEL zu wenig kommuniziert.. hat man ein Problem oder ein Anliegen, erreicht man den Chef nur sehr schwer. Auch die Kommunikation zwischen Rezeption und Küche ist sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen
Hat mir einen sehr guten Ruf gebracht, und weitergeholfen!
