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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Kinderbetreuung
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungGleichberichtigung
Ganz schwierig! Das er mir die Möglichkeit vor 14 Jahren eröffnet hat in Österreich Fuß zu fassen!
Kolleg*innen waren großteils nett
Gesundheitsförderung wird angeboten, kann man aber wegen zu wenig Personal nicht wahrnehmen als DGKP
Nachdem Patient*innen aufgenommen wurden beginnt der Kampf diese eben nicht auf Station zu bekommen.
Gar nix,alles okay
Den Umgang mit dem massiv belasteten Personal und die scheinbare „Leck mich am A….“ Haltung gegenüber denen die dieses System mit Herz und Seele auch in diesen Zeiten noch tragen!
Gibt's nichts
Den Menschen - Mitarbeiter, Kollegen aller Berufsgruppen und zu betreuende Patienten entsprechend ihren Bedürfnissen und Erfordernissen endlich wieder in den Vordergrund stellen!
Besser bezahlen, mehr Personal einstellen statt Stellen abzubauen
Passt alles so wie es ist
Der am besten bewertete Faktor von LKH 2 Graz Süd ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein wunderbares, einzigartiges Team von Frauen und Männern, die mit familiärem Miteinander durch dick und dünn gehen! Menschen die ich nie mehr missen möchte! ❤️
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LKH 2 Graz Süd ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider kein SWÖ Kollektiv, also mehr Stunden für weniger Geld als extramural.
Löhne und Gehälter entsprechen gerade bei höheren Qualifikationen kaum dem, was den Anforderungen entsprechend gerecht und fair wäre! Sozialleistungen haben in den letzten 10 Jahren abgenommen, sind aber noch immer im Rahmen! Gehälter werden pünktlich ausbezahlt!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Derzeit aufgrund der Kostenproblematik sehr vernachlässigt und finanziell im Nachhinein auch trotz höherer Qualifikation, höherer Arbeitsbelastung nicht vergütet! Viele Kollegen verlieren die Motivation eigene Ziele in der Einrichtung wirklich zu eruieren und auch umzusetzen!
