Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,3Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,3Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,3Gleichberechtigung
- 1,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nur das Gehalt, alles andere war die reinste Hölle!
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR, der Führungsstil der nicht überall gleich sein kann. Da jedes Geschäft Umfeld anders ist.
Verbesserungsvorschläge
HR muss dringend geändert werden oder eine People Management Schulung unternehmen!!
HR muss geändert werden, F.C hat das wort Human Resource nicht richtig verstanden, vor allem das Wort Human nicht!!!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Loro Piana Oesterreich GesmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man gut verhandelt, wenn nicht wird man ewig getröstet mit ES IST MOMENTAN KEIN BUDGET DAFÜR!
Gut aber man musste kämpfen, es gab Leute die mehr verdienten und nur Teilzeit waren
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loro Piana Oesterreich GesmbH ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Betrug mit Vicuna Farm, beuten Leute in Südamerika aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man bekommt sinnlose Weiterbildungen am Telefon auch für Produkte für die Shop nicht geeignet ist welches nur Mountain Resort bekommen zum Beispiel Ski Bekleidung welche man nie Gesicht bekommt.
Man bekommt die ganze zeit Positionen verliehen aber nicht auf dem Papier.
Es wird einem so viel versprochen, aber geboten wird gebau 0!!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Loro Piana Oesterreich GesmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Loro Piana Oesterreich GesmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Loro Piana Oesterreich GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Loro Piana Oesterreich GesmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Sich überlasten.