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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Kantine
Betriebsarzt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionalität,Stärken der Mitarbeiter bei Schutz oder Anfechtung von außen, Menschlichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
Aufgabenverteilung, Vertrauen, Freude
Sichere arbeit lange ferien
FerienPünktliches gehalt Gleichberechtigung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal ihre Unachtsamkeit(Hineinreden) beim Gespräch
Kümmert sich nicht um seine Mitarbeiter
Unregelmäßige arbeitszeiten wenig gehalt
Schlechtes bild von lehrer, kaum ansehen in ÖffentlichkeitStress, stress, stress
Obrigkeitstreue Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Ressourcen, bessere Ausstattung, mehr Wertschätzung, weniger sinnlose Bürokratie
die technische Infrastruktur könnte verbessert werden
Gleichbleibende arbeitsbelastung
Weiniger Systemtreue leben; Transparenz in Postenbestellungen bringen
Mehr Rechte für Lehrer
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LSR OOE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet LSR OOE schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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