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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    41%41
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • RabatteRabatte
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Pioniergeist, den der Gründer vor vierzig Jahren aufgebracht hat und dass er bis heute nah am Patienten ist.
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Ich arbeite seit knapp einem Jahr hier und schätze neben meinem eigentlichen Aufgabengebiet vor allem den wertschätzenden und familiären Umgang miteinander und natürlich das Team - hier arbeiten tolle Menschen mit vollem Einsatz, Engagement und Leidenschaft! Wir ziehen alle an einem Strang!
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Hat für uns Mitarbeiter gratis Parkplätze organisiert
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Man wird sehr geschätzt
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Wenn man Familienunternehmen schätzt, ist es prima. Jede einzelne Kollegin zählt und unsere Vorschläge werden ernst genommen - bekommen zus. Klima, neues CRM usw... Kurze, schnelle Entscheidungswege.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schade fand ich, dass echte Wertschätzung und Interesse am Wohlbefinden seiner Mitarbeiter nicht gegeben war.
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fällt mir nichts ein
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Jeder spielt was vor und hinterrücks werden Pläne geschmiedet ohne offene Kommunikation. Schrecklich.
schöne Umgebung, aber direkt erreichbar nur mit Bus oder Auto
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Zu wenig Vertrauen seitens GF in MA
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Anwesenheit und Verantwortung der Teamleitung - die Mitarbeiter sind meist auf sich selbst gestellt. Ein externer Coach wäre bestimmt eine gute Möglichkeit für mehr Offenheit, Transparenz und konstruktive Kommunikation. Dann müsste nicht so viel Zeit für Einzelgespräche investiert werden. Insgesamt mehr Mitarbeitermotivation.
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Es sollte mehr menscheln...das wäre sicher sympathischer
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Fällt mir mal gar nichts ein...
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Steife Management Strukturen überdenken. Transparenter mit neuen Mitarbeitern und Bewerbern. Schauspielerei.
fällt mir wenig ein eigentlich ... mehr Zeit für häufigere kurze Feedback Gespräche wär schön.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird hochgehalten
4
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Moser Medical ist nicht nur im deutschsprachigen Raum, sondern weltweit bekannt und die führende Privatklinik im Bereich Eigenhaarverpflanzung.
5
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Weltweit bekannt seit mehr als 40 Jahren
5
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Marktführer, Top-Brand.
5
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Image wird hochgehalten
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Das ist hier nicht das Thema. Was zählt, ist maximale Produktivität.
2
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Unstrukturiert
1
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Karriere gibts hier nur bedingt, da ja so kleine Teams und viele lange hier. Aber Projekte dazu nehmen und Trainings sind super
3
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Familienunternehmen, mit flachen Hierarchien
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Moser Medical Group kosmetische Haarchirurgie
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
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