Die Fitmacher GmbH als Arbeitgeber
Die
Fitmacher
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Wer wir sind
dieFITMACHER ist ein eigentümergeführtes Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Zellmedizin und einem ganzheitlichen Blick auf den menschlichen Körper. Ärzte, Diätologen, Sportwissenschaftler, Physiotherapeuten und diplomierte Pflegekräfte arbeiten bei uns eng interdisziplinär zusammen. Moderne Diagnostik, Medizin, Ernährung und Bewegung greifen ineinander – für eine individuelle Begleitung unserer Kundinnen und Kunden, ob präventiv, bei Beschwerden oder zur Steigerung der Leistungsfähigkeit.
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gesundheits-Maßnahmen- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich, dass man sehr viel über Gesundheit lernt und bei gesundheitlichen Themen Unterstützung bekommt – von Physiotherapie bis hin zu ärztlichem Rat. Der Arbeitgeber macht sich aktiv Gedanken darüber, wie die Mitarbeiter gesünder werden können und wie das Gesundheitskonzept intern noch besser gelebt werden kann.
Man kann viele eigene Ideen mit einbringen und hat auch in der Umsetzung Freiraum. Selbstständiges Arbeiten wird gewünscht. Vertrauen der Geschäftsführung in die Mitarbeitenden.
Die Kollegen, das Konzept und die Philosophie, die hinter die Fitmacher steckt.
Die Philosophie/das Konzept sowie den süßen Bürohund.
Was Mitarbeitende schlecht finden
den CEO & CO-Founder sowie COO (aufgrund persönlicher Erfahrungen mit meinem Umgang) sowie fehlende Benefits wie Kantine, Firmenparkplatz oder Home Office, die in einem ‚High-End’ Arbeitsumfeld normalerweise nicht fehlen sollten.
Da die Firma noch im Aufbau ist, ist der Arbeitsaufwand teilweise höher als in einem klassischen Unternehmen. Bei manchen Projekten könnte die Planung noch etwas besser sein, da sonst Zeit und Kapazitäten verloren gehen, die im ohnehin schon vollen Arbeitsalltag knapp sind.
Den Führungsstil des CEOs & den COO und allgemein die ganze Struktur dieses Unternehmens.
Meinungen von anderen sind nicht wichtig die zählt nicht
Man wird schlecht gemacht 24/7
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter so behandeln und die Arbeitsatmosphäre so schaffen wie man sich nach außen auch präsentiert. Ich verstehe, dass sich die Firma noch im Wachstum befindet und viele Herausforderungen bestehen, aber das rechtfertigt nicht, sämtliche Basics für eine gute Atmosphäre und guten Umgang im Team nicht bereitzustellen.
Diesen Vorschlag möchte ich ungern bekunden, aber ohne den CEO & Co-Founder würde dieses Start-Up weit effizienter laufen.
Da die Firma noch im Aufbau ist, könnten Strukturen und Abläufe weiter optimiert werden. Auch ein besseres Zeitmanagement für Projekte wäre hilfreich
Meinungen sollten angehört und respektiert werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Die Fitmacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Super, junges, dynamisches Team. Jeder will jeden Tag das beste für die Kundinnen und Kunden geben.
In meinem Bereich hats voll gepasst und fand die meisten Kollegen voll lieb und bodenständig.
Junge und motivierte Kollegen
Das was man in der GF vermisst geben sich die meisten MA dafür umso stärker gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Die Fitmacher ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gab jede Woche ein dreistündiges Meeting, was wertvolle effiziente Arbeitszeit in Anspruch nahm, aber anscheinend unbedingt nötig war für ein Start Up. In diesen Meetings werden auch oft Mitarbeiter vom CEO runtergemacht und in Frage gestellt, warum manche Projekte nicht weiter voran gehen... vielleicht schon mal über den Führungsstil nachgedacht?
Professionelle Vorschläge zu Projekten wurden manchmal auch mit einem typischen Argument wie "ja versteh ich, aber so will ich es nicht machen..." totgeschlagen.
Während meiner Kündigungsfrist befand ich mich ...
Teilweise entstanden Missverständnisse und Aufgaben wurden nicht immer konkret gestellt.
Zahlen und Informationen, die man zur Erledigung von der eigenen Arbeit brauchte wurden nur ungern und erst nach mehrmaligen Anfragen freigegeben. Manche Zahlen und Systemzugänge werden ganz zurückgehalten. Mitarbeiter die keine kaufmännische/leitende Funktion hatten wurden gar nie über die laufenden Zahlen informiert.
Meetings wurden gerne abgehalten, großteils um aufzuzeigen was am Verhalten/an Vorgehensweisen der Mitarbeiter nicht passt.
Prioritäten wurden täglich neu gemischt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung findet bei dieFITMACHER täglich statt. Durch den engen Kontakt mit den Foundern kann man sich stätig weiterentwickeln und viel lernen.
Größter Benefit: Berufserfahrung
wenn für Weiterbildung wertvolle Arbeitszeit draufgeht ist diese nicht erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Die Fitmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Die Fitmacher schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Die Fitmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Die Fitmacher als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Die Fitmacher
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Die Fitmacher
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty